具体的な業務内容
【神戸】＜未経験歓迎＞福祉用具のルート営業◆年休120日／ノルマ無／業界トップ級シェアで知名度◎
【年休120日／感謝されるお仕事◎製品知名度◎で提案しやすい／完全週休二日制】
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜商材＞介護ベッド、歩行器、車いす、杖等の福祉用具のレンタル
＜営業先＞居宅介護支援事業所・病院・老人ホームなどケアマネジャーさんの在籍する事務所
＜具体的な内容＞
8割が既存顧客、2割が新規顧客であり、1日3〜5件訪問が平均です。
ニーズがある中での提案となり、営業しやすい環境です。
＜仕事の流れ＞
ケアマネージャーさんと関係性を構築し、福祉用具を必要とされている方をご紹介頂き、その方への福祉用具提案を行います。その後のレンタル状況のヒアリングやメンテナンスなどのアフターフォローまでご対応いただくので、お客様と長期間関わっていただく事ができます。
■組織構成：
各拠点営業社員2〜３名(女性含）とアルバイト数名にて構成されております。
■研修：
基本OJTにて業務を覚えて頂きます。
入社後、福祉用具専門相談員の資格取得に向け（会社負担）、業務時間内で講習を受けて頂き、最低限の知識を付けていきます。
資格取得後も、業務の傍ら様々な研修会を用意しておりますので、ご自身の能力に合わせて常に勉強ができる環境です。
■キャリアアップ：
メンバー→副店長→店長→統括部長とキャリアアップが出来ます。
未経験からスタートし、3年で副店長、5年で店長になった方もいます。今後も拠点を増やしていく予定であり、ポジションが増える予定です。
■評価制度
半期ごとに目標設定を実施し、（1）営業実績 （2）行動評価 （3）成長評価 で評価が決まります。
頑張った結果は賞与に反映されます。※ノルマはございません
■魅力：
商品福祉に興味・関心があり貢献したい方にはぴったりです！
・モノ：
お困り事や不便な事などのニーズが発生してからのお仕事なので、無理な営業は必要なく、ご高齢者様が本当に必要な物をお勧めできます！
・人：
営業では普段のコミュニケーションから信頼関係を構築し、お客様に選んでもらうことが多く、直接感謝の言葉をいただくことも！
・場所：
同業他社と比較して、１拠点あたりのエリアを狭く設定しているため、スピード感を持って対応できると同時にご自身の負担も軽減されます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
