【淀屋橋】IT企画・社内システム開発の責任者◇清掃・介護用品のレンタル企業／ダスキンFCの安定企業【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2025/10/08
掲載終了予定日：2025/11/05

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仕事内容

具体的な業務内容

【淀屋橋】IT企画・社内システム開発の責任者◇清掃・介護用品のレンタル企業／ダスキンFCの安定企業

【大阪・淀屋橋駅直結！／IT企画部署立ち上げ／創業60年＆新たな成長フェーズへ／ダスキンFC内最大規模の安定企業】

清掃・介護・イベントなど多角的に事業展開する当社は、ダスキンフランチャイズの中でも最大規模を誇る安定企業。創業60周年を迎え、次の100年に向けた成長戦略の一環として、社内ITシステムの再構築に着手します。

■業務詳細：
新設されるIT企画部署にて、全社システムの企画・設計・開発をリードしていただきます。役員直下のポジションで、経営視点を持ちながらIT戦略を推進できる、非常に裁量の大きい役割です。

・全社ITシステム再構築に向けた企画・設計・開発
・社内意思決定の支援（データ分析・提案など）
・プロジェクトマネジメント（ベンダー調整、スケジュール・予算管理）
・社内外のステークホルダーとの連携・調整

■ポジションの魅力
◎会社全体の変革を担う中心的役割で大きな裁量を持って働けます。
◎役員直下で、中長期的な視点でビジョンを持ち、IT戦略の策定推進をお任せします
◎将来的には社内CIO（最高情報責任者）へのキャリアパスを期待しています
◎新設部署の立ち上げメンバーとして、組織づくりにも関われます

管理本部長・役員とご面談いただき、会社の期待を知っていただいた上でご検討いただきたいと考えております。

■働く環境・制度：
・淀屋橋駅直結の好立地で通勤も快適
・社内の風通しが良く、意見を発信しやすい文化
・成長意欲を支える研修制度や外部セミナー参加支援あり

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・ERP及び基幹システム導入あるいは運用経験のある方・IT系上級の資格保持者やそれに準じる経験のある方 ■歓迎条件：・収益計算等の簿記会計の最低限の知識? ・部分的な仕事でなく全体を俯瞰した仕事を経験したいマインドをお持ちの方
雇用形態	正社員
勤務地	大阪市、その他大阪府＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29　日本生命淀屋橋ビル12階勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
交通	＜転勤＞当面なし補足事項なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有
給与	＜予定年収＞ 800万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：368,000円〜473,000円その他固定手当/月：53,000円固定残業手当/月：112,800円〜140,900円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 533,800円〜666,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収などを考慮しご相談の上決定いたします。・支払日：月末締、翌月20日支払い・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回（7月、12月）※初年度は固定金額を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ◆夏季・冬季休暇あり ◆有給は入社3か月経過後より使用可能です。完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：拠点より2㎞以上の場合全額支給家族手当：子供手当5000円/1人社会保険：各種完備退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞入社後OJT、通信教育、海外研修（成績優秀者）…あり資格取得支援制度＜その他補足＞・各種レクリエーション（新年会、懇親会など）・独自の福利厚生サービス「あいあいクラブ」導入　⇒ミスタードーナツなどダスキン製品の優待。ほか協賛サービス多数・産前/産後休暇・育児休暇(取得実績多数あり) ・女性管理職の登用実績あり・慶弔見舞金、結婚祝金、出産祝金・企業型確定拠出年金・近距離手当　└配属拠点より通勤距離で2km未満の場合3万円/月支給・企業型確定拠出年金＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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企業情報

会社情報	株式会社ダスキンユニオン
設立	1969年11月
事業内容	■概要：兵庫県加古川を中心に21拠点を展開する総合サービス企業です。以下、主な事業内容です。・クリーンケア事業：法人向け、個人向けにマット、モップ、清掃用品をはじめ空気清浄機や浄水器などのレンタル、販売を行っています。その他ハウスクリーニング等の清掃全般、害虫駆除、台所、厨房などの洗剤類の販売等を行っています。・ヘルスレント事業：福祉用具のレンタル、納品、メンテナンスを行っています。ケアマネージャーの方と連携して、介護を必要としている方が快適に生活をお送りするための商品をレンタルする仕事です。介護ベッドや床ずれ予防用具、車いすなどの移動補助用品、腰掛便座をはじめとするトイレ関連商品といった介護保険適用の福祉用具をレンタルしています。 ■事業詳細： 1965年に(株)ダスキンとFC契約を結び、神戸市以西エリアに根差した地域密着型企業として創業しました。ダスキンがFC事業を始めた当初から契約を行っています。（ダスキンが公にFC展開を始めたのは1966年。ダスキンとはそれ以前からの付き合いがあります。）クリーンケア事業から始まった同社ですが、「新規事業へのチャレンジ」をモットーに事業を拡大しています。次々に新しい事業に挑み、現在はパート・アルバイトを含めると300名を超える大きな組織となりました。 ■会社の強み：日本全国7600社もあるダスキンのFC加盟店は、飲食グループ（約3割）と訪問販売グループ（約7割）で構成されております。その、訪問販売グループで売上実績は全国2位を誇ります。長年の大手との取引、新しい事業への果敢なチャレンジからお客様の信頼を獲得し、他社との差別化を図っています。沢山の事業形態があるのも「お客様の声に耳を傾け期待に応え続けた」ゆえの事業展開です。直近のコロナ禍では、ダスキンの強みである衛生管理を活かし、成長を続けています。
資本金	30百万円
従業員数	121名
本社所在地	〒6750018 兵庫県加古川市野口町坂元329-60
URL	http://www.d-union.co.jp/

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