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【大阪】コンサルティングセールス(デジタルリスク)
【若手中心に活躍中】未経験からIT業界にチャレンジ!完全週休2日制で働き方
株式会社ジールコミュニケーションズ正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
インターネット上の誹謗中傷やネガティブな情報が表示されてしまう企業に対して、「風評被害対策」というソリューション提案をお任せします。
クライアントの企業ブランドを守り、Web戦略もトータルにサポートしていく仕事です。
【職務詳細】
テレアポから提案・受注、その後のフォローアップまでをお任せします。
受注後は、対策を専門チームに依頼しますので、営業活動に専念できます。
課題を抱える企業へのヒアリング
同社のサービスの説明・提案
担当企業へのアフターフォロー業務
資料作成、事務処理 など
※対策業務は対策チームと協力しながら行います。
特別なスキルは必要ありません。
【研修について】
まずは社内ルール等の研修を受けていただきます。その後、同社サービス内容の座学研修をスタート。テレアポの仕方やロープレを実施後、除々に実務に入っていただきます。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
職種・業界未経験歓迎!
【必須】
企業理念やクレド(同社が大切にすること)に共感していただける方
営業・販売・サービス系職種(折衝が必要な業務)経験がある方
【業界未経験歓迎!】
「Web業界のことをイチから学びたい」「営業に挑戦したい」そんな気持ちがあれば、経験や知識は一切問いません。
仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う面白さを味わってください!- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業勤務地 雇入れ直後
大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7 おおきに御堂筋瓦町ビル7F
OsakaMetro四つ橋線「本町」駅から徒歩3分
変更の範囲
本社及び全国の事業場、支社、営業所契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 300万円 ~ 400万円
年収:300万~400万程度
月給制:月額250000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブとして支給(年2回)
昇給:年2回勤務時間 08:50〜18:00
8時50分~18時00分試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 年間休日120日以上 完全週休2日制(土日) 祝日 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 永年勤続特別休暇制度待遇・福利厚生 通勤手当(月2万円迄) 近距離手当 確定拠出年金制度 役職手当 産休・育休制度 インセンティブ支給(四半期に1度) 研修教育(外部セミナー他) 書籍購入・研修参加費負担 健康診断 社員総会の実施 月間表彰制度 団体生命保険
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・セルフスターターな方転職コンシェルジュからのコメント HR事業とデジタルリスク事業の2軸に強み
HR事業
・第二新卒から既卒、中途人材向けの就職、採用支援
→企業と人材のマッチング、就職イベント・合同企業説明会の開催、
体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営
デジタルリスク事業
・インターネット上の誹謗中傷やネガティブな情報等の風評被害を防ぐため、
Web・SNS上のモニタリングやリスク対策の実施、
社内体制の構築や社員研修等、網羅的なリスクコンサルティングを提供サービス・特徴 【デジタルリスク事業部】
インターネット上に誹謗中傷、ネガティブな情報などの風評被害が表示された場合、人材の確保や売上の減少、対外的な信用問題まで、企業にとっては切実な問題です。デジタルリスクから企業ブランドを守るために、Web・SNS上のモニタリングやリスク対策を実施するとともに、社内体制の構築や社員研修などもサポートすることで、網羅的なリスクコンサルティングを提供しています。
【HR事業部】
「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」これは同社のスローガンであり、社員そして社会に向けての言葉でもあります。そのような社会を実現できるよう新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と企業の就職・採用支援。企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い、累計3000社以上の企業様の採用と30000名以上の人材の就職支援実績があります。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
