【新横浜】EC企画運営管理者 ◆働きやすさ◎／街でよく見かけるベビー・キッズ用品を扱う商社【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・EC店舗運営や各モール（楽天・Amazon・Yahoo!等）運営の経験
・マネジメントの経験
・基本的なPCスキル(各種Excel関数・VLOOKUP使用）

■歓迎条件：
・HTML/CSSの使用経験
・Webマーケティングの業務経験(Google analytics、Web広告運用やSEO分析の経験)
・メルマガやSNS(LINE/Instagramなど)の運用経験
・店舗業務の経験
・Illustrator・Photoshopでの画像加工経験

正社員

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10〜25時間程度、業務に慣れるまで（一カ月程度）9時〜18時勤務をお願いいたします

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給・昇格：年1回（3月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（12/29〜1/3の6日間）、慶弔休暇、有給休暇（時間単位での取得可）、ファミリーサポート特別休暇（家族に関する用事のために取得可）、ボランティア特別休暇、その他特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■役職手当
■こども手当：扶養の有無に関わらず、生活を共にする15歳までの家族、一人につき月5,000円支給
■こうのとり手当：子どもを授かるために必要な治療費用、養子縁組に必要な費用などの支援
■育児・介護休暇制度
■私服勤務可
■社員割引制度有
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）有
■副業可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中（入社から6ヶ月間）の給与や待遇に変更はありません。