• 金子コード株式会社

    【静岡/浜松】生産管理・製造担当◇産業機械に使用されるケーブル◇未経験歓迎/転勤無/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

    【静岡/浜松】生産管理・製造担当◇産業機械に使用されるケーブル◇未経験歓迎/転勤無/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/01/16
    • 掲載終了予定日:2025/04/09
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【静岡/浜松】生産管理・製造担当◇産業機械に使用されるケーブル◇未経験歓迎/転勤無/年休121日

    【未経験・異業界からの入社多数/創業92年の老舗メーカー/モジュラーコード国内シェア80%/工作機械・ロボット等の国内外メーカーとの取引増加中】

    ■概要:
    電話線や電源ケーブル、産業ロボットケーブル、医療用カテーテル、食品分野など幅広く展開する当社の生産管理・製造をお任せ

    ■職務内容:【変更の範囲:企業の定める範囲】
    ・社内システムにて材料発注、売上登録し、材料受付や出荷を実施
    ・客先からの受注登録を行い社内に生産指示
    ・仕入先と価格や納期の交渉
    ・来客、電話対応
    ・売上仕入データ管理
    ・在庫管理
    ・輸出入に関わる事務処理等
    ・現場の機械オペレーション

    ■補足:
    丈夫な電話機用のコードを作ってきた当社の技術が、強く柔らかなケーブル・チューブを作り出すノウハウとなり多くの顧客に選ばれ続けております。どんな環境で何を目的にケーブルやチューブを使用するのか、顧客のそれぞれの用途によって最善の提案ができ、それを実現できる技術力を持つことが当社の強みです。創業90年を迎え、これからも選ばれ続ける会社であるために、品質維持・向上に努められる方をお待ちしております。

    ■入社後の流れ
    先輩社員とのOJTの中で、製品に関する知識など身に付け、独り立ちを目指します。未経験でも安心して挑戦できる環境があります。

    ■働く環境(2023年度の全社実績)
    平均年齢:37.4歳
    平均勤続勤務年数:7.7年
    月平均所定外労働時間:14.9時間
    平均有給休暇取得日数:15.4日
    育児休業取得率:男性:50.0%・女性:100%

    ■同社について
    同社はケーブル、医療用チューブ、食品の製造販売を行っております。エレクトロニクス事業部では、各種ケーブルの製造販売を行っており、ロボットケーブル、ソーラーケーブル、通信用ケーブル、LANケーブル、カールコード、モジュラーコードなど、幅広い製品を揃えています。国内市場でのモジュラーコードのシェアは80%を誇り、工作機械・ロボット市場への参入も積極的に行っています。
    メディカル事業部では、カテーテルチューブの製造を行っています。カテーテルは「人の体内に挿入して体液を排出させたり薬液を注入するための細い管状の医療機器」で、日本人の体に合った製品の開発に取り組んでいます。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件<業界・職種未経験歓迎>
      PCスキル(Word、Excel、PowerPointで社内資料を作成するレベル)

      ■歓迎条件
      調達・受発注・生産管理などの知見

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      静岡県

      <勤務地詳細>
      浜松工場
      住所:静岡県浜松市浜名区細江町中川80
      勤務地最寄駅:天竜浜名湖線/金指駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:企業の定める範囲】

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:15〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      330万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):190,000円〜260,000円

      <月給>
      190,000円〜260,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(夏季・冬季)※計4ヶ月分

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇(入社半年経過時点10日)、特別有給休暇(慶弔等)、産前産後・育児休暇・介護休暇 他

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年以上

      <定年>
      60歳
      再雇用あり(65歳まで)

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      新入社員研修、階層別研修、外部セミナー参加(参加費用は会社負担)
      基本的にはOJTとなります。

      <その他補足>
      ■勤務地手当
      ■各種慶弔金(結婚祝い金・出産祝い金など)、勤続表彰制度
      ■定期健康診断
      ■社内提案制度(報奨金あり)
      ■社内イベント(忘年会等)
      ■育児休業取得実績あり、休日休暇育児時短勤務(最長で子が小学校4年生まで利用可)
      ■確定拠出年金(401K)、時間単位有給制度
      ■リゾートトラスト施設(エクシブ)法人会員 他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      使用期間中は世帯主が対象の勤務地手当は付与されません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      金子コード株式会社
      設立 1948年11月
      事業内容
      【電線ケーブル事業】(1948年〜)
      「細くても丈夫・太くてもしなやか」な特徴をもつ当社のケーブル。熱に強く燃えにくいため、産業用ロボットや工作機械、太陽光発電等幅広い現場で活躍しています。
      【医療用チューブ(カテーテル)事業】(1992年〜)
      体にメスを入れることなく患部を検査・治療することができるカテーテル。高いケーブル製造技術を応用したカテーテルは脳・循環器・消化器・泌尿器など様々な領域で使用いただいております。
      【チョウザメ・キャビア(食品)事業】(2015年〜)
      3本目の事業の柱として「衣・食・住に関わる事業を」という思いから、2015年食品部が発足しました。
      資本金 59百万円
      売上高 【売上高】4,934百万円
      従業員数 330名
      本社所在地 〒1430026
      東京都大田区西馬込2-1-5
      URL https://www.kaneko-cord.com
    • 応募方法