【東京】スマホゲーム運営プランナー※ドラゴンボール等有名作品多数／年休125日／残業平均15時間程度【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
スマートフォンゲームのサービス運営スタッフとしての経験がある方
■歓迎条件：
・html、CSS、JavaScriptが使用できる方　※Ruby、PHP等が使えれば尚可
・Unityによる開発・運営経験がある方
・Excelの関数に理解が深い方
・KPIなどの動向データ分析が得意である方

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜10:00、15:00〜19:45
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:45

＜予定年収＞
300万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜500,000円

＜月給＞
250,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※期間雇用時の残業手当は「時間外労働連動支給」となります。
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：業績に応じて一時金の支給あり（3月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（有給休暇計画付与制度、有給休暇取得奨励日あり）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども手当（18歳未満の子1人につき月額5千円）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心です。

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(付加給付、提携保養施設利用等)
■企業型確定拠出年金制度(ディンプス版401k)※別途月額4,000円を基礎掛金として支給。掛金によって奨励金も支給されます。
■財形貯蓄制度
■産前産後・育児休業制度
■慶弔見舞金制度 ※結婚・出産で各10万円支給
■介護休業制度
■人間ドック受診制度
■社員持株会制度(奨励金あり)
■同好会支援制度
■EAP制度
■ディンプス奨励金（人事考課とは別の、ユニークなインセンティブ制度
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
クリエイター職は、原則期間雇用社員として入社し、その後正社員登用の可能性があります。