【大阪】プランナー※年間休日125日／残業平均15時間程度／服装自由【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかにあてはまる方
◇過去に以下のゲームソフトの開発経験
・携帯ゲーム機用コンテンツのプランニング業務
・ハイエンドコンシューマーゲーム機用コンテンツのプランニング業務
・スマートフォン用コンテンツのプランニング・運営業務
◇ゲーム開発で進行管理、またはそれに類する管理系の実務経験
◇ゲーム開発ではないがそれに類する業種において、進行管理、またはそれに類する管理系の実務経験

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】


＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜10:00、15:00〜19:45
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:45

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：会社平均月15時間程度　※繁忙期もありますが、定時に帰宅する社員も多くいます。

＜予定年収＞
340万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜470,000円

＜月給＞
230,000円〜470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与は前職収入・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定
※年収には業績に応じて支給される一時金1ヶ月分と月毎の残業手当20時間分を含む
■月20時間残業の場合のモデル月給：265,000円〜

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有休奨励日、有休計画付与日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：子ども手当※18歳未満の子1人につき月額5000円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心です。

＜その他補足＞
■在宅勤務手当
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（付加給付、提携保養施設利用等）
■確定拠出年金制度（ディンプス版401k）
■産前産後・育児休業制度
■慶弔見舞金制度
■介護休業制度
■人間ドック受診制度
■社員持株会制度（奨励金あり）
■同好会支援制度
■EAP制度
■忘年会／新年会補助
■Dimps Future Investment※人事考課とは別のユニークなインセンティブ制度
■ガンバ大阪戦の観戦チケット付与
■入社時に遠方より転居が必要な方は補助制度有
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（契約期間満了時の勤務成績により判断）、更新上限：無】

＜試用期間＞
2ヶ月
※クリエイター職は、正社員登用を前提として、まずは期間雇用社員として入社いただきます。

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無