【海外】電気施工管理　※東証プライム上場/中部電力グループの一員としてインフラ・環境を支えます【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・電気工事において、現場代理人のご経験をお持ちの方
・海外勤務にチャレンジしたい方

■歓迎条件
・電気工事施工管理技士(1級または2級)の資格をお持ちの方
・英検2級程度の英語力をお持ちの方

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜必要資格＞
歓迎条件：電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

契約・嘱託社員、正社員

＜勤務地補足＞
フィリピンに駐在いただきます。

＜転勤＞
有
将来的には日本国内・海外の範囲で異動となる可能性があります。

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
国内での勤務時間です。現地勤務の場合は、現地就業時間に合わせます。

＜予定年収＞
600万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円〜750,000円

＜月給＞
375,000円〜750,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与は一例です。給与は、ご経験・スキル・資格等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月、12月)　※計4ヶ月分程度

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※国内勤務の場合
■休日：土日祝日　※休日出勤発生の際は代休取得
■休暇：年末年始、創立記念日(10月1日)、労働祭(5月1日)、有給、特別(結婚・出産・慶弔・レインボーリフレッシュ)等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給します。
家族手当：当社規定に基づき支給します。
住宅手当：当社規定に基づき支給します。
寮社宅：当社規定に基づき支給します。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員登用後は当社制度が適用されます。

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育：配属後は現場OJTが中心です。それ以外にも、豊富な研修・教育制度があります(職務内容欄をご確認ください)。
■資格補助：対象資格の取得者には合格祝い金を至急します。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■従業員共済会
■従業員持株会
■グループ生命保険制度
■育児休職制度、介護休職制度
■ボランティア休職制度
■社員寮：名古屋・東京・大阪・静岡・三重・岐阜・長野に計11ヶ所有(6畳程度の1ルームで寮費月額6,000円、電気代・ガス代・食費は個人負担)
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
中途入社の場合、初年度(最長1年間)は特別社員(有期契約雇用)ですが、その後正社員へ登用されます。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。