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    【品川】プロジェクトリーダー◇プライム案件◇東芝グループ◇年休126日◇福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    【品川】プロジェクトリーダー◇プライム案件◇東芝グループ◇年休126日◇福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/13
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【品川】プロジェクトリーダー◇プライム案件◇東芝グループ◇年休126日◇福利厚生充実

    〜東芝グループ/年間休日126日/土日祝休みの完全週休二日制/残業少な目/ワークライフバランスの取れた働き方◎〜

    ■業務概要:
    ・プロジェクトリーダーをお任せします。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務内容:
    ・設定した工程のもと、進捗の管理、出来栄え、コストの管理等を行いプロジェクトが円滑に進捗するように社内関連部門と協力して対応します。
    ※まずは、先輩プロジェクトマネージャーについて対応方法を習得していただきます。

    ■組織構成:
    ・現在31名が在籍しており、うち6名が女性となっています。

    ■働きやすい環境:
    ◎年休126日、土日祝休みの為、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。
    ◎家族手当や住宅手当、資格取得支援制度などの福利厚生も充実しています。

    ■業務の魅力:
    ・当社は東芝グループのコンピュータシステム販売会として、パッケージ事業を主体にカスタマイズも対応しお客様へ販売提供しています。
    ・サポート体制も充実しており、お客様と課題を一緒に解決し経営を支援するシステム開発も手掛けています。
    ・例えば、事務処理の業務短縮について悩んでいたお客様に対して、様々な数値、原価率など業務を『見える化』するシステムをご提案し、企業様の抱えていた課題を解決に導き、生産性の向上を実現した多くの事例があります。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・プロジェクトリーダー経験のある方

      ■歓迎条件:
      ・PMP、情報処理技術者試験等をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京支店
      住所:東京都港区港南2丁目12−32 SOUTH PORT品川7階
      勤務地最寄駅:JR線/品川駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      400万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜350,000円

      <月給>
      250,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、経験、能力を考慮のうえ決定します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(4ヶ月分※前年度実績)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      有給休暇(半日休暇取得可)、慶弔休暇、GW、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日) など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:マイカー通勤可(勤務場所により制限あり)
      家族手当:配偶者10,000円、子供一人につき5,000円
      住宅手当:1,000〜30,000円
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:支給条件:勤続1年3ヶ月以上

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度(同社規定による)

      <その他補足>
      ■役職手当
      ■定期健康診断
      ■財形貯蓄制度
      ■慶弔見舞金
      ■レクリエーション(2年に1回の社員旅行、社内交流会など)
      ■出産、育児、介護休暇制度
      ■研修旅行
      ■保養所
      ■各種法人会員 など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中は、中退共への未加入(4ケ月目に加入手続き)

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社トスバックシステムズ
      設立 1981年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      情報システムの企画・設計・開発・運用・保守までのトータル的なサポート
      ■企業概要:
      ソリューション事業、印刷システム事業、プラットフォーム事業と、専門性を高めながら連携させることで、高い技術力とノウハウを保有しています。さらに、各業界の業務スタイルとお客様ニーズの徹底研究によって独自開発したパッケージソフトウェアの開発・販売を展開しています。
      パッケージソフトから、カスタマイズ、オールオーダーのトータルシステム開発まで、あらゆる業界・業種のお客様にとって業務の効率化、作業の軽減、経営発展につながる情報システムをご提案いたします。
      資本金 20百万円
      従業員数 120名
      本社所在地 〒7600066
      香川県高松市福岡町4-5-1
      URL https://www.tosbac-systems.co.jp/
    • 応募方法