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    【高松市/転勤無】IT運用・ヘルプデスク※リーダー候補◆東芝G/年休126日/残業ほぼなし【dodaエージェントサービス 求人】

    【高松市/転勤無】IT運用・ヘルプデスク※リーダー候補◆東芝G/年休126日/残業ほぼなし【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/18
    • 掲載終了予定日:2025/02/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【高松市/転勤無】IT運用・ヘルプデスク※リーダー候補◆東芝G/年休126日/残業ほぼなし

    〜年間休日126日/土日祝休みの完全週休二日制/残業ほぼなし/ワークライフバランスの取れた働き方◎〜

    ■業務内容:
    ・東芝グループとして幅広いシステム開発を行う当社にて、運用、ヘルプデスクのお仕事をお任せします。

    ■業務詳細:
    <サンポートの四国地方整備局に常駐>
    ・システム運用(サーバ、ネットワーク機器を操作し、運用/監視)
    ※異常の場合は保守連絡対応
    ・ヘルプデスク(ユーザからのPC、システムに関する問い合わせ対応)
    ・月次資料(上記業務の報告書作成)
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■入社後の流れ:
    ・入社後は半年〜1年程度、香川本社にて研修を実施します。
    ・研修終了後は上記業務をお任せする予定です。
    ※業務内容により県内のプロジェクト就業場所への配属となる場合があります。

    ■組織構成:
    ・全員で4〜5名体制のチームとなっています。

    ■働きやすい環境:
    ◎年休126日、土日祝休み、残業ほぼなし、ほぼ定時退社、さらに転勤もなく、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。
    ◎家族手当や住宅手当、資格取得支援制度などの福利厚生も充実しています。

    ■業務の魅力:
    ・当社は東芝グループのコンピュータシステム販売会として、パッケージ事業を主体にカスタマイズも対応しお客様へ販売提供しています。
    ・サポート体制も充実しており、お客様と課題を一緒に解決し経営を支援するシステム開発も手掛けています。
    ・例えば、事務処理の業務短縮について悩んでいたお客様に対して、様々な数値、原価率など業務を『見える化』するシステムをご提案し、企業様の抱えていた課題を解決に導き、生産性の向上を実現した多くの事例があります。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・L3SW/L2SWの設定経験がある方
      ・Linuxサーバの障害等の問い合わせについて、一次調査対応ができる方(実務経験目安として5年程度)

      ■歓迎条件:
      ・IPAの高度試験に合格している方
      ・ネットワークスペシャリストをお持ちの方

      <必要資格>
      必要条件:応用情報技術者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      香川県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:香川県高松市福岡町4-5-1
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:無】

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業ほぼなし/基本的に定時上がりです。

      給与

      <予定年収>
      400万円〜560万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜350,000円

      <月給>
      280,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、経験、能力を考慮のうえ決定します。
      ■昇給:年1回(前年度実績:〜2.00%)
      ■賞与:年2回(前年度実績:4ヶ月分)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      ■GW、夏季休暇(8/12〜8/16)、年末年始休暇(12/29〜1/4)
      ■有給休暇(半日休暇取得可)、慶弔休暇 など
      ※災害等の緊急時はPCの不具合がでないよう出勤の可能性があります。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:配偶者10,000円、子供一人につき5,000円
      住宅手当:1,000〜40,000円(条件あり)
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:支給条件:勤続1年以上

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり(上限65歳まで)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度(当社規定による)

      <その他補足>
      ■役職手当
      ■定期健康診断
      ■財形貯蓄制度
      ■慶弔見舞金
      ■レクリエーション(2年に1回の社員旅行、社内交流会など)
      ■出産、育児、介護休暇制度
      ■研修旅行
      ■保養所
      ■各種法人会員 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中は、中退共への未加入(4ケ月目に加入手続き)

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社トスバックシステムズ
      設立 1981年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      情報システムの企画・設計・開発・運用・保守までのトータル的なサポート
      ■企業概要:
      ソリューション事業、印刷システム事業、プラットフォーム事業と、専門性を高めながら連携させることで、高い技術力とノウハウを保有しています。さらに、各業界の業務スタイルとお客様ニーズの徹底研究によって独自開発したパッケージソフトウェアの開発・販売を展開しています。
      パッケージソフトから、カスタマイズ、オールオーダーのトータルシステム開発まで、あらゆる業界・業種のお客様にとって業務の効率化、作業の軽減、経営発展につながる情報システムをご提案いたします。
      資本金 20百万円
      従業員数 120名
      本社所在地 〒7600066
      香川県高松市福岡町4-5-1
      URL https://www.tosbac-systems.co.jp/
    • 応募方法