具体的な業務内容
【品川】人事制度企画・運用◆プライム上場／EC食品宅配サービス／年休120日／車通勤可
当社で活躍する従業員を支援するための人事制度企画・運用を担っていただきます。
■主な業務内容：
・企画とオペレー ションの2つの機能があります。
企画は、ジョブポスティング制度や評価制度等の現行制度の改訂提案や新規提案を担います。
・オペレーションは、評価、入退社、異動、研修、表彰等の企画意図を捉えた上での効率的な運用を考えます。
・社員がよりモチベーション高く働ける組織になるよう制度の改変・改善の立案運用をしています。
■チームミッション：
人事制度（人事制度、評価制度、給与制度、福利厚生制度、労務制度等）の様々な制度を一括管理し、事業戦略に基づいた各種制度の立案、改変といった構築から管理・運営・改善までを行います。
■私達の目指す世界：
「Break through standard.〜食から、この世界を変えていく〜」
食は、世界で暮らす誰しもの日常に根付いている。だからこそ食のイノベーションは、社会を変える起点となるはず。私たちはその想いで、前例のないことに挑み続け、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。私たちにしかできないこと、私たちだからやるべきことに真正面から向き合い、新しい未来を描いていく。たくさんの笑顔をつくっていく。それが、オイシックス・ラ・大地の使命です。
■企業理念：
「これからの食卓、これからの畑」
オイシックス・ラ・大地は企業理念を「これからの食卓、これからの畑」と定め、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することで、持続可能な社会の実現を目指しています。現在、世界規模での食料危機や環境問題をはじめ、飽食かつ食文化の変化による肥満化や孤食の問題など、食の世界の課題はますます多様化しています。私たちは社会課題を解くことへの責任感と使命感を胸に、食のこれからをつくり、ひろげていきます。
変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）
チーム／組織構成
