具体的な業務内容
【東京/日比谷】大手企業の迎賓施設フロント ◆土日祝・年末年始休み ◆一流の接遇スキルが身に付く
＜年休120日（土日祝）・残業15H程度で働き方◎／トヨタ自動車出資の安定企業／VIP利用施設でビジネススキル・接遇スキルを磨ける環境＞
当社が管理する大手企業の迎賓施設にて、フロント業務およびオフィスサポート業務などをお任せします。
お客様が気持ち良く館内施設をご利用いただけるよう、宴会準備・当日対応から施設内の設備管理まで幅広くご対応いただきます。
■業務詳細：
(1)宴席・会議対応…会食などの企画・準備／当日のVIPアテンド・車両対応
(2)オフィスサポート…什器・備品などの管理／役員執務室内・会議のサポート全般
(3)運営支援…スタッフの入退社対応／制服の管理
(4)施設管理…設備・施設に関する社内外対応 など
■業務のやりがい／身に付くスキル：
◎お客様が快適にお過ごしいただけるよう、心配りや言葉遣い、所作などが重要となるポジションです。
日々、お客様と接する中で、一流の接遇スキルが身につきます。
お客様からの「ありがとう」という言葉がやりがいになるお仕事です。
◎お客様を支える中で磨かれる接遇スキルに加え、当施設の運営・管理、執務室のサポート業務を通して、幅広いビジネススキルも身に着けることができます。
■組織構成：
勤務先の施設には全体で25名が所属しており、総支配人およびフロントチーム／サービスチーム／調理チームに分かれています。
今回の配属はフロントで、20代〜30代の男性２名・女性3名が活躍する若いチームです。
■サポート体制：
一人ひとりに教育担当がつくので、分からないことはすぐに聞いていただける体制です。
未経験業務でも充実のサポートがあるので、安心して一つずつできることを増やしていってください。
■当社の特徴：
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。
顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
