具体的な業務内容
【蒲郡｜家賃補助有】フロント／リーダー候補《トヨタＧ研修所》◆120日休・長期休暇有／賞与4.6ヵ月
＜安心のトヨタ自動車出資企業・正社員採用／賞与2回・福利厚生充実◎／研修施設のフロントリーダー候補／年間休日120日・長期連休あり・残業10ｈ程＞
国内外のトヨタ自動車・グループ会社の幹部社員が利用する蒲郡研修所でのフロントサービスおよび研修運営サポートを担います。
★リーダー候補としての採用です。
■業務詳細：
(1)研修予約・受付業務…電話対応／受付管理・帳票作成など
(2)フロントでの接客業務全般…チェックイン・チェックアウト／客室管理・滞在中のお客様の対応など
(3)研修の運営サポート…会議室の設営・機材準備／研修に関する事務作業など
■就業環境：
・基本的には土日が休館日でお休みとなります。※ただし、金曜日に宿泊されるお客様や、土曜日の研修の場合は出勤となります。
・フロントスタッフは4名が在籍し、3シフトを交替で勤務しています。シフト勤務は年間100日程（昨年度の夜勤は年間25日程度）を想定しています。
・お客様のご予約がない場合は原則8:00〜17:00勤務です。（研修準備業務などを行います）
＼家賃補助制度（当採用でのみ適用）／
◎家賃・駐車場補助あり（最大58,500円・会社規定あり）
・家賃＋共益費 上限60,000円の90％補助：支給額上限54,000円
・駐車場代 上限5,000円の90％補助：支給額上限4,500円
例1）家賃＋共益費が7万円の場合 … 54,000円を支給（上限6万円×90％）し、16,000円はご自身で負担
例2）駐車場代が1万円の場合 … 4,500円を支給（上限5,000円×90％）し、5,500円はご自身で負担
■当社の特徴：
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。
顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
