具体的な業務内容
■【名古屋】施工管理（電気工事）※資格手当有／キャリア入社９割／トヨタ自動車出資／有給平均16日
【健康経営優良法人2025に認定／直請けほぼ100％／平均週1回リモートワーク／U・Iターン歓迎／直行直帰OK／家賃補助あり（規定あり）／トヨタグループの保有施設などのリニューアル工事を担当】
◎しっかり休める…完全週休2日制で有休取得もしやすい
◎柔軟な働き方…コアタイムなしのフルフレックス制＋リモートワーク（在宅勤務）を活用できる
◎直行直帰OK…移動の負担を減らし、時間を有効活用
■業務内容：
当社の管理物件やトヨタグループの保有施設などのリニューアル工事（電気工事）において計画〜施工までを一貫して担当します。
■具体的には：
◇現地調査の手配・立ち合い
◇調査結果に基づいた施工計画書などの作成
◇発注者・オーナーとの協議
◇現場管理（安全・品質・コスト・スケジュール）
◇検収立ち合い
◇お客様に向けた提案（追加の改善提案など）
■工事内容：
・電気工事をメインにお願いいたします。
・工事金額は500万円〜3億円までさまざま。数千万円規模の工事が多めです。
・裁量が大きく、協力会社の選定など案件の進め方は担当者次第です。
■チーム組織構成：
配属先の工事統括部では現在、15名の施工管理が活躍中です。
■働き方：
・およそオフィス5：現場5の働き方です。
・平均週1回はリモートワーク（在宅勤務）を実践。作図や積算、計画書の作成等に集中できます。
・コアタイムがないフルフレックス制を導入。業務のコントロールだけでなく、育児や介護などプライベートに関する理由で出勤時間をずらす方もいます。
■魅力ポイント：
＼経験を存分に活かせる職場／
中堅・ベテラン層が多く、面倒見のいい和気あいあいとした居心地のいい雰囲気です。
＼男性育休取得実績多数／
配属先で活躍する施工管理のうち男性5名に育休取得実績（2024年度）があり、半年間休業して子育てに専念したメンバーも。フルフレックス制を活用し、保育園の送り迎えにも柔軟に対応できます。
＼案件は一人で抱え込まなくてOK／
案件ごとにメインの担当者はいますが、案件によってはサブの担当者もいます。属人的にしないことで、業務をコントロールしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
