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    【栄・豊田】VDIシステムの企画・構築・運用◆CADエンジニアの働き方改革推進PJ◆トヨタG【dodaエージェントサービス 求人】

    【栄・豊田】VDIシステムの企画・構築・運用◆CADエンジニアの働き方改革推進PJ◆トヨタG【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/06
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【栄・豊田】VDIシステムの企画・構築・運用◆CADエンジニアの働き方改革推進PJ◆トヨタG

    〜トヨタグループエンジニアの働き方改革/CAD-VDIサービスの企画・展開推進/年休121日/フレックス/有給休暇年間平均取得日数15.0日〜

    ■業務概要:
    オールトヨタの車両開発を、IT面で支え貢献していくことを部のミッションとし、当グループではトヨタグループエンジニアの働き方改革の一環として、場所を選ばずCADを利用できるCAD-VDIサービスの企画・展開推進に取り組んでいます。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    【会社説明資料】
    http://rs-info.groupfile.link/pub/slide/Zz2PgNvQ-2024-02-28-9037

    【対象顧客】
    TMC、主要トヨタG各社

    ■業務内容:
    <役割>
    トヨタ自動車、およびトヨタグループ各社に提供する仮想デスクトップ環境の構築それに伴う要件定義等の顧客調整、動作確認テストの実施

    <期待すること>
    ・仮想デスクトップ技術に関する知見を活かした要件調整と構築作業、テストの実施
    ・顧客調整等における調整力・交渉力・コミュニケーション能力の発揮

    <対象システム>
    設計現場のエンジニアがリモートでCADを利用するためのシステム

    <システム規模>
    約7000VDI

    <環境>
    Linux、Windows、LAN

    ■組織体制:
    約40名(うちプロパー11名)

    ■キャリアパス:
    ・1年後:
    現場業務把握、仮想デスクトップ技術の習得、構築作業やテスト作業実施
    ・3年後:
    チームリーダーとして業務改善やメンバーマネジメント、トヨタグループ各社との調整実施
    ・5年後:更なるトヨタグループ各社への拡大展開企画/顧客調整

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:いずれか必須
      ・クラウド、仮想環境の知見、経験をお持ちの方
      ・VDIの知識/経験をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・3D CADシステムの知識(CATIA V5、Creoなど)
      ・何かしらリーダーシップを発揮したご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細1>
      ■栄オフィス
      住所:愛知県名古屋市東区泉1-23-22 トヨタホーム栄ビル7F
      勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄各線/久屋大通駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      本社
      住所:愛知県名古屋市東区泉1-23-22
      勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める場所】

      <転勤>
      当面なし
      将来的な転勤可能性はあり

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:6:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:45〜17:45

      <その他就業時間補足>
      ※勤務間インターバル制度(8時間)
      ■全社平均残業時間 26.7時間/月(22年度実績)

      給与

      <予定年収>
      502万円〜995万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):241,500円〜525,000円

      <月給>
      241,500円〜525,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※30時間/月の残業を想定し含んだ金額です
      ※年齢や経験、評価による
      ■年収モデル:
      502万円/20代前半・独身(月給304,900円)
      585万円/20代後半・独身(月給338,400円)
      807万円/30代前半・既婚・扶養(子)1人(月給466,300円)
      ※賞与、残業30時間含む

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      ■完全週休2日制(土日)※会社カレンダーに準ずる■GW・夏季・年末年始、有給(初年度付与11日)
      ■リフレッシュ10、3-day-vacation制度
      ■育児・介護等のキャリア形成支援制度も有り

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:企業規定による
      家族手当:企業規定による
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      新人研修、階層別研修、役割別研修、専門技術研修、自己啓発支援 等

      <その他補足>
      ■福利厚生:家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度(適用条件あり)
      ■キャリア形成支援:育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      ※期間の定め無し

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間中の勤務条件変更無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社トヨタシステムズ
      設立 2019年1月
      事業内容
      ■会社概要:同社はトヨタ自動車100%出資会社として、設計・生産・物流・販売・金融などの各分野において、トヨタグループの中心的役割を担う情報システム会社です。
      ■沿革:2019年1月、株式会社トヨタコミュニケーションシステム、株式会社トヨタデジタルクルーズ、株式会社トヨタケーラムの3社を統合し設立。
      資本金 5,450百万円
      従業員数 3,192名
      本社所在地 〒4610001
      愛知県名古屋市東区泉1-23-22
      URL https://www.toyotasystems.com/
    • 応募方法