具体的な業務内容
【名古屋本社】次期中計実現に向けたプロジェクト企画・推進_SP本部 ◆トヨタGの安定基盤
〜トヨタ自動車の設計者を支援するエンジニアリングシステムを開発／年休121日／フレックス／有給休暇年間平均取得日数15.0日〜
■業務概要：
・中期経営計画の実現に向けて「企画・推進・管理・支援」を実施
・社内外の様々な情報を収集し、経営目線での企画提案や各部署の支援を実施
■業務内容：
・中期経営計画の実現に向けた全社の進捗管理・プロジェクト企画推進
・各本部と連携し、課題抽出や解決に向けた仕組みつくりの提案
・新規事業の実現に向けた社内プロセスの整備
※経験値に応じて、リーダーまたはメンバーとして参画
【対象顧客】社内全部署
【会社説明資料】
http://recruiting-site.jp/s/toyotasystems/file?key=m1EWvWtkfiSEl0Bf
<キャリア採用サイト>
https://www.rs-information.com/toyotasystems-career/?_fsi=oyM2QYIx
■組織構成：
6人（内プロパー6人）
■キャリアパス：
1年後……経営企画業務（企画立案・推進支援中心）
3年後……経営管理業務（中期計画・ＫＰＩ管理・データドリブン推進）
5年後……経営企画マネージャー
■当社について：
当社はベンダー企業とは異なり、トヨタおよびトヨタグループの中心的役割を担うIT企業です。トヨタグループ全体のIT中核会社として、グループを横断して企画・提案から、構築・導入・運用に至る一貫したトータルITソリューションを高い生産性で提供し続けています。
会社の定める業務
チーム／組織構成
