【名古屋／豊田】インフラエンジニア／CAD-VDIシステムの企画、構築、運用◆トヨタGをITで支える【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバ管理、ネットワーク構築等の何かしらのITインフラ知識・経験

■歓迎条件：
・VMWare、Citrix、 Azure等の仮想環境に関わる実務経験
・3D CADシステムへの興味関心（CATIA　V5、Creoなど）
・サブリーダー、プロジェクトリーダーの経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:45

＜その他就業時間補足＞
※勤務間インターバル制度（8時間）
全社平均残業時間　26.7時間／月（22年度実績）

＜予定年収＞
502万円〜995万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,500円〜525,000円

＜月給＞
241,500円〜525,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。
※上記年収は30時間／月の残業を想定
■年収例：
502万円／24歳
585万円／26歳
807万円／32歳


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜 日曜 その他（会社カレンダーに準ずる）
■有休消化：有給休暇年間平均取得日数15日
GW・夏季・年末年始／リフレッシュ10／3-day-vacation制度

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：企業規定による
家族手当：企業規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：新人研修、階層別研修、役割別研修、専門技術研修
■資格支援／その他：資格取得奨励金制度、自己啓発支援、語学教室補助制度

＜その他補足＞
■家族手当／健康保険組合直営保養所／資格取得奨励金制度／語学教室補助制度／サークル活動支緩制度／親睦会費補助／産業医による健康相談／団体自動車／生命保険／トヨタ自動車持株会／各種財形貯蓄制度／WELBOX／トヨタ連合型確定拠出年金／カフェテリアポイント／若年層向け住宅支援制度（適用条件あり）
■育児休業／在宅勤務制度／育児時短勤務制度／子供の看護休暇／早期復職支援／不妊治療休暇／介護休職／介護時短勤務制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更無し