【東京】経理／管理職候補（グループ会社決算業務など） ※東証プライム／ドラッグストア業界トップクラス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
経理経験・管理職経験（業界不問）

■歓迎条件：
・上場企業での経理経験のある方
・月次決算経験のある方
・日商簿記2級以上

正社員

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
448万円〜635万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,000円〜281,000円

＜月給＞
229,000円〜281,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には、一律手当（年齢、職能、地域、育成）、残業代（実費支給）を含みます。
※給与詳細は経験・能力・前職給与・年齢などを踏まえ当社規定により決定します。
※課長職採用の場合管理職のため残業代は支給なし
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

基本的に土日祝休み（月に1〜2回土祝出社が発生します。）
有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇




完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：GLTD（団体長期障害所得補償保険）
退職金制度：勤続4年以上が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
「人材育成こそが企業競争力の鍵」と考えるサンドラッグでは、業界随一の教育制度といわれる「入社15年教育カリキュラム」で、個人の習熟度に応じたきめ細かい教育カリキュラムが設計されています。

＜その他補足＞
■各種手当：育児手当、自己育成手当、登録販売者手当
■社員持株会、財形貯蓄
■社員購買割引制度、住宅資金貸付制度
■育児休業延長制度、育児短時間勤務延長制度
■復職フォロー制度、復職祝い金制度
■子の看護休暇制度
■保養所（南箱根山荘、山中湖リゾートマンション）
■女性活躍推進プロジェクトほか
■ボランティア奨励制度
■慶弔見舞金制度
■介護休職制度
■優秀接客者表彰制度
■定期健康診断、がん検診補助制度
■社員親睦会　ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、勤務条件の変更なし