ロイヤルネットワーク株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ロイヤルネットワーク株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ロイヤルネットワーク株式会社の社員や元社員によるロイヤルネットワーク株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

ロイヤルネットワーク株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    240万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

    女性スタッフを相手にする仕事だが大丈夫か?

    製造業で女性社員などと関わって仕事をしてきた経験が長いので問題ないと答えた。

    パートの方が女性ばかりで、女性は上からものを言っても聞いてくれない面があるので、この事を踏まえた上で仕事ができるか確認したかったのだと思う。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    登録している求人サイトで当会社からオファーが届いたので応募した。

    履歴書・職務経歴書を作成した。

    面接回数:1回
    面接官:副社長・女性の常務(50歳前後と思われるが結構綺麗な方だった)

    応募者が多かったようで、応募者2人同時の面接となった。

    試験内容:適正・文章読解・図形認識などの問題が出て、制限時間が短い割りに問題が難しく、まともに解けた応募者は少ないと思われる。
    一緒に受けた応募者の方も難しかったと言っていた。

    関東エリアへの出店計画に備えた求人なので、地方の人は転勤が絶対条件となる。

    関東エリアで勤務となっても給料は地方レベルなので、採用されても採算が合うとは思えない。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    100万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接は社員は三回以上面接があるとのこと。1… 続きを読む

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