【神戸】人事労務管理（管理職）※創業110年以上の老舗ベーカリー／働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・勤怠管理のご経験
・給与管理のご経験
・人事制度設計又は就業規則作成のご経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月20時間程度

＜予定年収＞
560万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜450,000円

＜月給＞
350,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記年収には月給、賞与、諸手当を含みます（残業代は別途）。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※業績に応じ年度末期末決算賞与有（3月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

■基本土日休み。締めの関係で月初は土日の出勤の可能性あり、その場合は平日に代休取得
■有給休暇：初年度10日（以降は11〜20日付与／半日（4時間）単位で使える半日有給休暇あり）
■慶弔休暇


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額まで全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：健康保険は東京都洋菓子健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務者に対し、当社規定により支給します。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■導入教育、フォロー研修、3年目研修、5年目研修、その他、配属エリア内での研修・勉強会、外国人技術者による研修 ほか

＜その他補足＞
■家族手当（18歳未満の子を扶養している場合、1名に対して4,000円／上限12,000円）
■役職手当（スキルに応じて5万円〜／残業代23時間分含む）
■財形貯蓄制度
■共済会制度
■社員持株制
■慶弔見舞金制度
■育児短時間勤務制度
■社員相談窓口
■社員功績賞
■ジョブリターン制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし