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総合評価 3.4 /5.0 レポート数 4

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嘉穂無線ホールディングス株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.4
平均年収
311万円
世代別
最高年収
20代
342
30代
280
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均25%

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嘉穂無線ホールディングス株式会社評判・口コミ・評価

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嘉穂無線ホールディングス株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

嘉穂無線ホールディングス株式会社おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    200,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 200,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    400,000円 0円 0円 400,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    280万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給200,000円の内訳
    基本給 200,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給200,000円の内訳として、基本給が200,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、500万円貰えると満足できる。
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嘉穂無線ホールディングス株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    前職で苦労したこと、乗り越えたこと。

    具体的なお客さんとの接客のエピソードを答えて、この経験から接客業がやりがいになったということを答えた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    最初の面接官は人事の人。とても気さくで話しやすい。ただ、一生懸命話しているときに笑われたりあまり態度が良くなくてむっとしてしまった(それが狙いだったのかも)年々自己アピールが独特な人を好むようで自分が作ったDIYの作品などを持ち込んだりした人もいてそういう人は採用しているよう。