具体的な業務内容
【東京】土地仕入れ担当／年休125日・月残業20〜30h／東証プライム上場
〜大規模なホテル開発企画に携われる！不動産業界や建設業界の経験を活かせる！／土日祝休・年休125日・月残業20〜30h／東証プライム上場の総合ディベロッパー〜
【変更の範囲：会社の定める業務】
■ミッションと募集背景：
開発事業部では土地調査〜土地仕入れ〜開発企画〜運営（開業）開始までを担当しております。
現在グループ会社のサンフロンティアホテルマネジメント株式会社で運営してるリゾートホテルの新規出店に力を入れており、10年後には現在の客室を４倍以上にすることを直近の大きなミッションです。棟数も40棟前後の新規開発を予定しております。
今回の募集ではこの大きなミッション達成に向けて、一緒に伴走いただける方を募集します。
今回は１回目の増員募集ですが今後も部署の増員を予定しております。
■職務内容：
協力業者や社内関係者と折衝をしながらプロジェクト推進することがメインミッションです。
【具体的には】
・不動産情報の収集
・計画立案
・土地調査
・土地仕入れの条件交渉
・社内調整 など
【勤務イメージ】
プロジェクトによりますが、ならすと週2〜4日程度外出、残りは1〜3日程度内勤です。
■組織構成：
部長 40代中盤男性
└主に仕入れや契約関係を担当
課長 40代前半男性
└契約の補助や土地仕入れ後の企画や開業までフォローを担当
事務職 20代後半女性
└部の事務処理などをメインに担当
■就業環境：
・月の残業は20〜30h程度
・年間休日125日／土日祝休み
・リモート勤務あり
■サンフロンティア不動産について：
当社は東証プライム上場の総合ディベロッパーです。不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。20代・30代が中心で当社全体で不動産のトータルサポートができるように部署を越えたつながりもあります。年1回(1泊2日)「スポーツ合宿」を行い、チームの団結力を養い信頼関係を深め合うことで、普段の業務にも活かすことができております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
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