• サンフロンティア不動産株式会社

    【有楽町】契約書精査担当/年休125日・土日祝休・残業20~30h/東証プライム上場ディベロッパー【dodaエージェントサービス 求人】

    【有楽町】契約書精査担当/年休125日・土日祝休・残業20~30h/東証プライム上場ディベロッパー【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/28
    • 掲載終了予定日:2025/02/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【有楽町】契約書精査担当/年休125日・土日祝休・残業20~30h/東証プライム上場ディベロッパー

    〜職種未経験歓迎!土日祝休/年休125日/東証プライム上場の総合ディベロッパー〜

    ■業務概要:
    サンフロンティア不動産法務部では、本体企業法務及び、社内規定、契約書の精査、グループ全体の関連法規等、法務に関する幅広い業務を行っています。

    今回の募集ではその中でも「契約書周りの精査」を中心にお任せします。現任の嘱託社員からの内政化を目的として正社員として、ご経験や意欲に応じて中長期での法務担当としてご活躍頂ける方を募集しています。

    【具体t系には】
    ■以下の業務を、現認担当から引き継ぎながら担当を頂きます。中長期的には責任者としての役割を期待しています。
    ・契約書に関する精査業務
    ・その他企業法務関連業務

    ※現任担当や教育担当等から教育を致しますのでご安心ください!
    ※ご経験に応じては他業務のサポートをお願いする場合もございます。

    ■働き方:
    ・土日祝休かつ年休125日
    ・月残業20〜30h

    ■当社の魅力:
    当社は不動産再生と活用(リノベーション等)に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。20代・30代が中心で当社全体で不動産のトータルサポートができるように部署を越えたつながりもあります。年1回(1泊2日)「スポーツ合宿」を行い、チームの団結力を養い信頼関係を深め合うことで、普段の業務にも活かすことができております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記、いずれかの要件を満たす方
      ・企業法務のご経験をお持ちの方
      ・不動産業界での契約書に関する知識経験をお持ちの方(職種不問)
      ★不動産業界での契約書に関する知識を活かし、営業職や事務職等から法務に職種チェンジしたい方にもおススメのポジションです!★

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F
      勤務地最寄駅:JR線/有楽町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業20~30h

      給与

      <予定年収>
      450万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜400,000円

      <月給>
      250,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      月給×12か月分+賞与年二回(6月/12月)
      ※上記とは別に残業代は完全別途支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産休・育休(実績あり)、特別休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給(4万円以内)
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:単身者は月1万円、扶養者は月2万円
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:特定退職金共済制度加入

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修等

      <その他補足>
      ■資格手当(宅健所有者は月1万円他同社規定により支給)
      ■役職手当、育児手当
      ■社員持株制度(試用期間終了後から入会可)
      ■社員旅行(年1回)
      ■保養所
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中給与および待遇の変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      サンフロンティア不動産株式会社
      設立 1999年4月
      事業内容
      私たちの本業は不動産再生です。
      私たちは既存不動産の活用と流通への取り組みを通して、お客様の資産価値を最大化します。
      ■ビルオーナー様・資産家・富裕層の方々は、代々不動産を継承されたり、
      新たに不動産を購入され、不動産経営を行い、必要に応じて組み換える等、資産を運用されています。
      私たちはその全てのステップにおいてお役に立てるよう、事業を展開してきました。
      主要なサービスをそれぞれ独自の事業として構築し、専門性を追求・高めることに努めています。
      資本金 11,965百万円
      売上高 【売上高】79,868百万円 【経常利益】17,374百万円
      従業員数 731名
      本社所在地 〒1000006
      東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F
      URL http://www.sunfrt.co.jp/
    • 応募方法