具体的な業務内容
【神田】開発経験を活かしてバックオフィス専任担当にキャリアチェンジ！※自社勤務／残業平均10h
【運用保守・ヘルプデスク・ITスクール出身者歓迎】◆最初は開発業務とバックオフィス業務を兼任していただきますが、将来的にはバックオフィス（人事・総務・経理など）専任担当として業務をお任せします！◆
■募集背景：
100%自社内開発＆プライム案件、お客様の業務課題にあったソリューションを提案しソフト開発を行う当社では、将来的にバックオフィス部門の確立を目指した体制づくりを強化する方針です。
システム観点を持って、社内横断的にコミュニケーションが取れるハイブリッドな人材にバックオフィス部門の専任として活躍頂きたく、ここを担う人材を新たに募集しております。
■ミッション：
本ポジションでは、将来的にシステム側の観点を理解した人事・経理・総務などの担当者として、開発部門とも円滑なコミュニケーションを取っていただく事を期待しております。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
未経験の方については、まず難易度の低い開発業務やヘルプデスク業務からチャレンジ頂き、業務の定着状況次第で徐々にバックオフィス部門の業務をお任せしていきます。(お任せする分野は適性・希望から判断)
OJTにてサポートし、一人立ちまで1〜2年の期間を想定しております。
＜開発業務＞
当社でお取り扱いの多い、業務改善システムを中心とした様々なシステム開発業務をお任せします。
社員の意志を尊重して案件にアサインするため、希望する方向へ向けて取り組むことが可能です。
・開発環境：Java、Ruby on Rails、MySQLなど
・プロジェクト期間：半年(目安)
・担当数：2、3件 (スキルに応じて変動)
＜ヘルプスク業務＞
Excelを使った事務作業をお任せします。
・証憑管理
・社内連絡
・各外部業者との連絡
・従業員対応
・お客様のお問い合わせ対応など
■組織構成
・約40名の社員のうち9割はエンジニアです。
・1チーム3、4人程度（リーダー１、メンバー2、3人）
20〜60代の幅広い年齢の方々が活躍しており、平均年齢は37歳です。
チーム単位で案件を担当します。
■働き方
直請け・受託開発のみのためスケジュール管理がしやすく、お客様とも信頼関係があるため無理のないスケジュールで受注しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
