【事業企画／マンガチーム】自社の技術やサービス運営のノウハウを出版社等へ提供【日本全国リモート可】【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニアとの協業経験
・顧客折衝、プレゼン経験
・デジタルコンテンツの取り扱い経験、知識
・企画書、提案書等の作成経験
・法務や経理など社内のステークホルダーと連携、および合意形成経験

■歓迎条件：
・事業戦略、事業計画策定経験
・企画、要件定義の経験
・KPI管理および運営経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※全社残業月10時間以内※推奨フレキシブルタイム：7時〜21時※推奨勤務時間：11時〜16時

＜予定年収＞
650万円〜900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：365,860円〜535,421円
その他固定手当/月：75,000円
固定残業手当/月：100,807円〜139,579円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
206,295円〜259,197円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルによって応相談
※年俸とは別に会社業績に応じて決算賞与を支給する場合があります
■昇給：年2回（8月、2月）※人事評価に基づき、昇給を検討します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社日に年13日）、慶弔休暇、年末年始休暇（毎年12/30〜翌1/3）、積立休暇（失効する年次有給休暇を年10日（合計40日まで）積立でき、私傷病・育児・介護休暇に利用可能）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：オフィス出社分を実費支給
社会保険：産業機械健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得受験料の会社負担（利用の際は社内に合否報告が必要）

＜その他補足＞
■在宅勤務手当2万円／月（勤務環境整備と飲食サポートの為）
■新規入社の方へ一時金12万円支給（在宅勤務開始にあたっての環境設定支援の為）
■全社発表会“TGIF”
■社内表彰制度
■従業員持株会
■選択制確定拠出年金制度
■各種イベントへの派遣・出張
■インフルエンザ予防接種の会社負担（正社員の場合、扶養家族を含む）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■業務災害保険（入院・入院医療費、ガン通院医療費、死亡の補償）
■オフィスに無料の飲料・コーヒーメーカー、お菓子の設置
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月