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【秋田】社内ネットワークインフラ管理
【転勤無】自動化&省力化機械メーカー/残業月約15時間/1976年創業
秋田精工株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
サーバー監視、ネットワーク管理、クライアントPC管理、情報セキュリティ管理の業務に従事いただきます。他、電話・FAX等の通信管理も担当いただきます。
*本社工場、藤崎工場、矢島工場、秋田事務所、横手事務所、東京営業所を担当していただきます。(移動の際は社有車を使用します。AT車。)
*一部営繕業務も行っていただく場合があります。
【職務詳細】
・社内ITインフラの整備
(基幹システムの再構築、業務効率化ツールの導入、ネットワーク・通信環境の整備・改善等)
・情報セキュリティーの整備運用
・社内システムの保守運用
・ヘルプデスク
(従業員PC・端末の管理やメンテナンス、各種不具合操作ヘルプ)
・従業員のITリテラシー教育
・グループ会社とのIT面での連携(経験等に応じて)
※社内で導入しているシステムの構築自体は外注しておりますので、システム開発経験は不問です。経営陣や他部署従業員、ベンダー等と折衝しながら、設計や改善をお願いいたします。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・社内システムエンジニア経験。
・システムメンテナンス等の経験。
【仕事のやりがい】
PCやサーバの設定作業などは同社内でキッティングを行うので、落ち着いた環境で業務に専念できます。エンドユーザーと直接関わることができる為、仕事の達成感を得ることができます。- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
営業、事務、企画系 > 総務
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用勤務地 雇入れ直後
【本社】〒018-0604
秋田県由利本荘市西目町沼田字新道下572-2
JR線「西目」駅より車で3分
変更の範囲
勤務地からの変更はなし契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 300万円 ~ 550万円
年収:300万~600万程度
月給制:月額180000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回勤務時間 08:10〜17:10
8:10~17:10 (所定労働時間:8時間0分)試用期間 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)休日休暇 週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数115日
GW(5/2~5/6)、夏季休暇(8/13~8/16)、年末年始休暇(12/30~1/4)、看護休暇、介護休業、育児休業(取得実績あり)待遇・福利厚生 通勤手当(上限21600円/月)、駐車場、住宅手当、寮社宅(単身用・世帯用あり)、退職金制度(勤続5年以上)、再雇用制度あり(65歳まで)、技能検定(祝い金制度あり)、社員食堂、交替手当(800円/日)
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・協調性があり、社内外でコミュニケーションが取れる方。サービス・特徴 (1)秋田精工株式会社は、YURIホールディングス株式会社(2015年4月設立、資本金9000万円、グループ従業員約1500名)の一員です。
(2)同社は1976年の創業以来、自動化・省力化機械及び各種部品の設計に携わり、技術と信頼を積み上げてきました。
(3)電子部品、半導体関連の自動化・省力化機械の設計から組立製造据付けまで一貫した製造を行うトータルソリューション企業です。
(4)2010年に航空機産業へ参入し、2017年に国際認証のNadcapを取得し、優位性を持って航空機関連の仕事を受注しています。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
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