【東京/八重洲】広告作成社内ディレクション担当/土日祝休/転勤無/個人ノルマ無/チームで働く社風【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・印刷業界で3年以上の実務経験をお持ちの方
・オフセット印刷の入稿から納品までの一連の流れが理解できる方

【歓迎要件】
・外注管理や進行管理の経験者
・顧客対応の経験がある方
・パネル・POP・什器など特殊印刷物の知識がある方

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜350,000円

＜月給＞
270,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
営業インセンティブあり
（四半期ごとに成績に応じて支給）
■モデル年収：
・年収450万円／入社1年目：メンバー（月給30万円＋賞与＋残業代）
・年収540万円／入社5年目：係長（月給32万円＋賞与（係長）＋残業代）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（10日間の取得を推奨しており、取得される方がほとんどです）、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修の機会を豊富に設けているのも、当社の特色です。
中途社員研修、コンプライアンス研修、リーダー研修、管理職研修、営業社員社員向け実務勉強会

＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■確定拠出年金制度（退職金制度として導入）
■全社会議（月1回）※社内でのコミュニケーションを大事にしており、社長から方針を直接聞く場になっています。
■時短制度（全従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。