駿河精機株式会社 の残業・休日出勤の評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.3 /5.0 レポート数 6 件

駿河精機株式会社の残業・休日出勤についての口コミ・評判を記載しているページです。駿河精機株式会社の社員や元社員による駿河精機株式会社の口コミ・評判に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

駿河精機株式会社 残業・休日出勤の口コミ一覧

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  • [駿河精機株式会社]
    法人営業 40代後半男性 正社員 年収550万円 の口コミ

    1.5
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2016年度

    残業・休日出勤の口コミ

    ミスミ傘下企業のため、ミスミへの報告のための報告書を書かないといけない。移動時間、商談時間、商談相手、内容など事細やかに書かないといけない。売上を上げるのが営業の仕事であるべきところ、
    報告のために仕事をしているのではないかというくらいムダな報告業務が多すぎた。達成不可能なプランを立てさせられてそれに対する報告を求められる。週休2日制であるが週報も土曜日に作成することになり半日か一日潰れる。内容がネガティブだと部門TOPから営業全員にCCで吊し上げメールを食らう。とにかく残業が多い。年棒制のため残業時間を含む拘束時間で年俸を割ると、飲食店アルバイトのほうがマシかもしれない単価になる。ワークバランスは悪く、仕事をしょっちゅうしていても支障のない独身者には良いかもしれないが、子供の居る所帯持ちには向いていない。技術や開発部門と比べて営業は拘束時間が長すぎる。このような環境のため人がしょっちゅう入れ替わる。正社員が月に10人入社し10人退職することも珍しくない。人事部も採用業務を流れ作業のようにとらえている節がある。人材紹介会社業界では大量雇用しすぐ辞めるため、紹介手数料が多額に入る回転率の良い会社で有名であるらしい。

    投稿日:（記事番号:822981）
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駿河精機株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

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キャリコネで見られる駿河精機株式会社の残業・休日出勤についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「ミスミ傘下企業のため、ミスミへの報告のための報告書を書かないといけない。移動時間、商談時間、商談相手、内容など事細やかに書かないといけない。売上を上げるのが営業の仕事であるべきところ、 報告のために仕事をしているのではないかというくらいムダな報告業務が多すぎた。達成不可能なプランを立てさせられてそれに対する報告を求められる。週休2日制であるが週報も土曜日に作成することになり半日か一日潰れる。内容がネガティブだと部門TOPから営業全員にCCで吊し上げメールを食らう。とにかく残業が多い。年棒制のため残業時間を含む拘束時間で年俸を割ると、飲食店アルバイトのほうがマシかもしれない単価になる。ワークバランスは悪く、仕事をしょっちゅうしていても支障のない独身者には良いかもしれないが、子供の居る所帯持ちには向いていない。技術や開発部門と比べて営業は拘束時間が長すぎる。このような環境のため人がしょっちゅう入れ替わる。正社員が月に10人入社し10人退職することも珍しくない。人事部も採用業務を流れ作業のようにとらえている節がある。人材紹介会社業界では大量雇用しすぐ辞めるため、紹介手数料が多額に入る回転率の良い会社で有名であるらしい。」のような、実際の社員が投稿した残業・休日出勤についての口コミが観覧でき、 他にも駿河精機株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。