株式会社ヒューマンネットワーク の退職理由の評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.8 /5.0 レポート数 5

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株式会社ヒューマンネットワーク 退職理由の口コミ一覧

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  • 退職理由の口コミ

    他社に常駐して働く形態。勤務時間や夜勤の有無、休みの取りやすさは本人の希望に関わらず常駐先に合わせることになる。
    営業が決めてきた常駐先に行くため、常駐するごとに業務内容が変わることなどしばしばあり、本人のキャリア形成が考えられているとは思えない。営業が空いている技術者がいないように決めてきてしまう。
    また、常駐先での勤務を終えた業後に自社に戻って会議や勉強会などがあり、拘束されることが多いように思う。
    社内の勉強会を頑張っていると評価が上がり、常駐先での業務が忙しくて帰社できなかったりすると評価が高くはならない。
    また、社内の人間や上司と同じ常駐先でなければ評価のしようがないため、自己申告や資格取得などに左右されるので公平な評価とは思えなかった。

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