【静岡市】設備設計◆プラントの電気・機械設備／年休120日／残業20時間／キャリア支援制度◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設計経験
・電気電子設計経験

正社員

＜転勤＞
有
※異動の際は、相談のうえ決定いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜350,000円

＜月給＞
180,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し決定します。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収：
38歳主任：年収600万円（基本給30万円＋賞与＋各種手当）
30歳：年収500万円（基本給25万円＋賞与＋各種手当）
28歳：年収450万円（基本給22.5万円＋賞与＋各種手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、GW、入社時特別休暇（2日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給：上限3万5千円
家族手当：福利厚生欄記載
寮社宅：独身寮あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：日本機械設計業厚生年金基金
退職金制度：勤続3年以上の方が対象となります。

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後2〜4週間の社内研修(経験・スキルに応じる)
■その他、資格取得勉強会・階層別教育・スキルアップ研修(自己啓発・英語・グループ活動)…等
■資格取得補助制度有り

＜その他補足＞
■給与改定年1回　■賞与年2回
■交通費規定支給
■手当：家族手当・管理職手当
■退職金制度
■独身寮　
■慶弔金
■資格取得奨励金
■教育体制：入社時教育・資格取得勉強会・階層別教育・スキルアップ研修(自己啓発・英語・グループ活動…等)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月