具体的な業務内容
【秋葉原】採用担当※リーダー職◆年休120日◆国内外シェアトップ級のバルブメーカー
【創業90年以上のバルブの世界トップ級企業／半導体製造分野のバルブ・継手世界シェア高◎／モノづくり部品大賞17年連続受賞／退職金制度／家族手当有】
■業務内容：
当社の人事部門で、採用業務全般のリーダーを任せられる方を募集いたします。まずはキャリア採用業務をご担当いただき、そこから新卒採用業務・採用企画業務などもお任せしたいと考えております。
■具体的には：
・求人票作成、見直し
・求職者面談
・採用全般企画立案〜導入〜運用
・母集団形成に伴う企画立案（紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など）
・書類選考（スクリーニング→部門への書類選考依頼）
・選考対応（面接日程調整、面接時の司会進行、面接書類取りまとめなど）
・内定〜入社までのフォロー（条件通知、入社手続き、部門との受け入れ準備調整など）
■一日の流れ（一例）：
08:45〜 出社・メール処理
10:00〜 書類選考、部門への書類選考依頼
12:00〜 休憩
12:45〜 面接調整・面接司会対応など
17:25 退勤
■組織構成：
採用担当者：9名
担当課長1名／新卒採用担当者6名／キャリア採用担当者4名（新卒兼務2名）
■当ポジションの魅力：
・優秀な人材を採用することで、企業の未来を創る、組織づくりに貢献することができます。
・採用に携わった人材が活躍している姿を見ることは大きな喜びです。
・人事に関する知識やスキルを習得することができます。
■当社の魅力：
・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。
・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。
・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
