• 株式会社ナブアシスト

    ※群馬地場企業※安定した経営基盤をもとに、安心して仕事に臨めます!

    【群馬】テクニカルサポート・カスタマーサポート

    ※群馬地場企業※安定した経営基盤をもとに、安心して仕事に臨めます!

    株式会社ナブアシスト
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/30

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    同社にてテクニカルサポート/カスタマーサポート業務を担当していただきます。
    具体的には、お客様先へ常駐し、デバイスのキッティングからサーバー・ネットワーク等の周辺機器の・運用・保守をはじめ、インシデントの対応およびトラブルシューティングなど、総合的なサポート業務を担当いただきます。

    【職務詳細】
    ・PC、サーバーなどのキッティング(各種インストールなど)、導入、運用・保守
    ・PC、サーバー、ネットワーク、セキュリティにおけるインシデントの対応およびトラブルシューティング
    ・ハードウェア、ソフトウェアのメンテナンスサポート

    各種福利厚生が充実/長期的に就業できる企業です
      家賃補助あり、家族手当あり、資格手当あり
      退職金制度あり
      年間休日120日

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・PC、サーバー、ネットワーク等におけるテクニカルサポート経験
    ・普通自動車第一種免許

     
    こんな方におススメ
    ・福利厚生の整った企業で長期的に就業したい方。
    ・群馬県を拠点に長期的な就業ができる会社をお探しの方
    ・ワークライフバランスを整えて働きたい方
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
      営業、事務、企画系 > カスタマーサポート
      勤務地
      雇入れ直後
      群馬県前橋市※客先での常駐勤務がメイン
      ※客先により異なる

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 340万円 ~ 480万円

      年収:340万~480万程度
      月給制:月額230000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(前年実績:4.2ヶ月分)※初年度支給なし

      昇給:年1回(5月)
      勤務時間
      08:30〜17:30
      8時30分~17時30分
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      【年間休日120日】土曜、日曜、祝日、その他会社カレンダーによる(※年に2回、全体会議のため土曜出社あり)、有給休暇:入社直後10日・最高付与日数20日
      待遇・福利厚生
      退職金制度、永年勤続表彰制度、財形貯蓄、住宅補助、資格取得奨励金(同社規定に従い支給)、家族手当(配偶者13000円、子供1人につき5000円)、慶弔見舞金、保養施設(草津など)、社員割引、社員駐車場あり
      喫煙情報:敷地内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      円滑にコミュニケーションを取ることができる方
      誠実で責任感を持って業務に取り組むことができる方
      転職コンシェルジュからのコメント
      【群馬県】どのようなニーズにも応えることの出来る総合力が強みのICT企業
        顧客のどのようなニーズにも応えることの出来る総合力が強みです。
        仕事のやり方の見直しや、ノー残業デー・有給休暇取得推進など、
       メリハリのある働き方の促進に取り組んでいます!
      サービス・特徴
      同社は1975年創業の、自社開発による”一芸”ソリューションの『Navisia』シリーズを始め、インフラ関連サービスやLCMサービスなど、トータルサポートを提供しているシステムベンダーになります。小売業や卸売業、運輸業、官公庁など、様々な業種のお客様の業務分析から、システム提案の企画、システムの構築、運用、保守までを一手に引き受け、お客様の経営課題を、ITで解決しています。そして同社は、社員1人が受け持つ業界は、1業界となっております。そのため、その業界に対しての深い知識・技術を身につけることができ、お客様の潜在需要の把握から、企業の経営課題を解決するシステムの提案ができるようになります。
      また若手社員とベテラン社員のグループワーキングを実施し、「新たなモノを生み出す」アイデアや構築方法などを共有しています。流行に柔軟な若手社員のフレッシュな考えと、ITへの深い知識を身に着けた熟達者のノウハウを合わせ、新しいことに挑戦するチャンスが、全社員に平等に与えられています。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート