具体的な業務内容
【神戸】ウェディングプランナー◆未経験歓迎／年間休日120日／月給33万〜／プランから運営まで◎
〜唯一無二のウエディングプランを提案できる／第二新卒歓迎／完全週休二日制／残業10時間以内／全ての部門を自社運営で提案の幅◎／インセン豊富〜
■業務内容：
当社のウェディングプランナーとして、結婚式全体のプロデュースをお任せします。当社のウエディングの特徴は、パッケージ化されたプランではなく、お客様のニーズを全て叶えられるようなオリジナルウエディングが出来ることです。結婚式は「一生に一度」の機会だからこそ「世界に一つのこだわったオリジナルウエディング」を叶える非常にやりがいの大きな仕事です。
■職務詳細：
具体的には下記のような業務をご担当頂きます。
（1）新規接客（初めて会場へご見学に来られたお客様への提案営業）
（2）打合せに関する準備（パンフレット、企画書、契約書、見積書など）
（3）打合せ後の発注業務（引き出物、招待状など）
（4）挙式前日の会場準備
（5）当日までの運営
■入社後の流れ：
まずは結婚式の本番当日の運営に同席頂き、結婚式の理解を深めて頂きます。その後、結婚式の準備の打ち合わせの同席・新規接客と少しずつ業務を覚えて頂きます。約半年程度で1人前として一連の業務が出来るようになって頂けることを期待しています。
■「ポップコーン神戸」の特徴：
お客様のニーズを叶えられる結婚式作りにこだわっています。
そのために、当社ではお客様と結婚式作りの打ち合わせを非常に細かくすり合わせをします。
平均打合せ回数平均7.8回（他式場平均打ち合わせ回数3.1回）
またセレモニー会場とパーティー会場は6種類ずつあり、自由な組み合わせで選んで頂けます。
また装花・ドレス・ケーキなど様々なものを自社直営で行っている為、適正価格で実施することが出来ます。
■組織構成：
配属部門は10名が在籍。(20代〜50代/女性8名、男性2名)
未経験で入社した先輩が活躍中です！
■本ポジションの魅力：
＜還元の高い評価制度＞
基本給設定が業界平均よりも高く、加えて新規契約に関してはインセンティブ制度もご用意しており、頑張った分だけ評価される環境！
＊多い方では、1年に約100万円程度のインセンティブを獲得されているメンバーもいます。
＜働き方◎＞
完全週休二日制の年間休日120日です。残業も少なく、メリハリをつけて働くことが出来ます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
