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    【川崎】広報(メディア対応/社内外広報/ブランド戦略など)/東証プライム上場の総合電線メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    【川崎】広報(メディア対応/社内外広報/ブランド戦略など)/東証プライム上場の総合電線メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/04/25
    • 掲載終了予定日:2024/07/24

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【川崎】広報(メディア対応/社内外広報/ブランド戦略など)/東証プライム上場の総合電線メーカー

    〜東証プライム上場の総合電線メーカー/在宅勤務可/フレックス制度あり/インフラを支える製品を扱い、社会貢献性の高い事業を行っています〜

    ■職務内容:
    【変更の範囲:会社の定める業務】
    報道対応、社内外広報、情報収集、ブランド戦略、広告/宣伝活動、WEB管理/更新業務をお任せします。

    ■職務詳細:
    メディア・取材対応、Newsリリース制作・配信、展示会・イベント準備、各種発行物の制作・管理(社内報・製品カタログ・レビュー)、コーポレートサイトの管理・運営などをお任せします。
    アウターブランディングでは、主に「メディアリレーション」を行っていただき、メディアとの取材・会見などを通じて当社の事業内容・PRしたい取り組みを発信していきます。
    インナーブランディングでは、社内報や社内ポータルサイトの内容を充実させ、各拠点・各従業員の円滑なコミュニケーション・エンゲージメント向上に寄与する役割を担っていただきます。

    ■組織構成:
    広報グループ
    課長1名、社員3名、シニアスタッフ1名、派遣・アルバイト2名 合計7名

    ■職場の雰囲気:
    〇1936年創業の老舗のメーカーで、社員の平均年齢が40代半ばと長く安定して勤めることができる職場です。電力会社、電機メーカー、建設会社等の日本のインフラを支える、安定性と将来性を合わせ持つ大手企業が主要顧客ですので、インフラ整備を通じて社会問題への解決・社会貢献を感じることができる企業です。
    〇ビジネスカジュアル・テレワーク・フレックス・有給休暇取得の積極奨励が行われている職場です。繁忙期や一定の残業時間はありますが、ワークライフ・バランスを大切にしながらチームでミッションにあたります。
    ○WEBの更新・管理などは、現実務者による基礎からの教育サポート、各種マニュアルも整備しており、必要な技術的な知識は習得できる環境ですので、初心者でもご安心ください(高度なものは外注対応しています)。
    ○課内で情報共有する場を設けており、業務報告だけではなく、困りごとなどは都度コミュニケーションをとれる環境です。初めて任された担当業務も、皆に相談しながら取り組むことができます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/25 掲載終了予定日:2024/07/24
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・広報経験(業界不問)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      川崎本社
      住所:神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMFビル川崎01
      勤務地最寄駅:JR/京急本線/川崎/京急川崎駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>
      当面なし
      ※転勤は当面ございませんが、総合職採用ですので、可能性はございます。


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分(11:55〜12:55)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:15

      給与

      <予定年収>
      350万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):218,000円〜440,000円

      <月給>
      218,000円〜440,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■その他:昇給1回・賞与2回
      ※上記年収は時間外労働手当を含めた金額です。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      週休2日制(土・日)、メーデー、創立記念日、年末年始、年次有給休暇(一部半日単位で取得可)、介護・育児等の休業制度、慶弔休暇、夏季休暇等、リフレッシュ休暇制度(5連続休暇:5年単位で取得可)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:支給要件あり (福利厚生その他補足事項欄に記載)
      住宅手当:支給要件あり (福利厚生その他補足事項欄に記載)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:企業年金制度あり

      <定年>
      65歳
      60歳〜65歳までの選択定年制

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・選抜教育  (次世代経営者育成研修など)
      ・階層別研修(昇格アセスメント研修(主任級・管理職)など)
      ・専門知識学習講座・Eーラーニングなど

      <その他補足>
      ■社員持株制度、財形貯蓄制度
      ■住居手当、借り上げ住宅手当:弊社規定に基づき、支給の可能性有り
       住宅手当:家賃の50%(独身者(35歳未満)月25,000円/既婚者月45,000円上限)
      ■家族手当:扶養者1人20,900円/2人26,200円/3人以上30,900円 ※管理職は家族手当支給対象外
      ■産前産後休暇/育児休業/時短勤務/介護休業
      ■国内保養所
      ■契約旅館
      ■確定拠出年金制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の勤務条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      SWCC株式会社
      設立 1936年5月
      事業内容
      ■事業内容:
        電線・ケーブル、電力機器部品、巻線、光ファイバケーブル、情報機器用ローラ、免震・制振材、防振ゴム等の製造・販売
      資本金 24,221百万円
      売上高 【売上高】209,111百万円 【経常利益】10,393百万円
      従業員数 4,196名
      本社所在地 〒2100024
      神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMF ビル川崎 01
      URL http://www.swcc.co.jp/
    • 応募方法