• SWCC株式会社

    【神奈川】超電導ケーブルシステムの開発担当/東証プライム上場の総合電線メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    【神奈川】超電導ケーブルシステムの開発担当/東証プライム上場の総合電線メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/09/25
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神奈川】超電導ケーブルシステムの開発担当/東証プライム上場の総合電線メーカー

    〜東証プライム上場/残業平均20h/インフラを支える製品を扱い、社会貢献性の高い事業を行っています〜

    ■募集背景:
    開発案件が多数ある事から商権獲得がスムーズにできる体制を構築するために増員採用をおこなっております。

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    超電導ケーブルシステムの開発業務をご担当いただきます。
    <具体的には>
    ・材料検討、絶縁設計、導体設計、部品設計
    ・2次元、3次元CAD製図、メーカーとの折衝
    ・部品手配、受入、部品組立、電気試験(耐電圧、通電試験)、機械試験(内圧試験、リーク試験、曲げ試験、引張試験)
    ・出荷準備、輸送手配、現地据付調整、現地組立、監視システム構築
    ・データ解析(流体、熱流、電気伝導、エネルギー損失)
    ・顧客との折衝(コスト、納期、VA/VE提案等)

    ■組織構成:
    技術開発本部 新領域開発センター 超電導システム課 14名(20代 2名、30代 2名、40代 1名、50代 5名、60代 4名)

    ■商材の将来性:
    再エネ事業の高まりにより、当社の超電導ケーブルは需要が安定的に見込めます。

    ■職場の雰囲気:
    昨年、当社は三相同軸超電導ケーブルを第3者のプラント内に敷設し、約1年間の実証試験を行い、実証データを解析し、95%以上の省エネルギー効果があることを確認し、プレス発表しました。この超電導ケーブルの商品化のために線材、ケーブル、接続部の各パーツを検討しております。日々新たな挑戦がされており、やりがいのある職場です。

    ■得られる経験:
    お客様に提案し、世界初の超電導ケーブルの実用化に向けて、製品開発から製造、納品、工事一式、監視システム構築まで全ての業務に携わることができます。得られた成果を社外に広く発表/PRする機会もあり、国際的なコミュニケ—ション能力を磨く機会があります。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件 下記いずれかに当てはまる方
      ・機械設計のご経験
      ・電気回路、材料工学等の知識をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      相模原事業所
      住所:神奈川県相模原市中央区南橋本4-1-1
      勤務地最寄駅:JR相模線/南橋本駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める拠点】(転勤:当面なし)

      <転勤>
      当面なし
      総合職として、将来的には他拠点への転勤の可能性もあります。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:15〜17:00

      給与

      <予定年収>
      450万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜350,000円

      <月給>
      220,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■モデル年収:
      30歳、入社8年→480万円/月給30万円(一律手当含)+賞与
      ■その他:昇給1回 賞与2回
      ■残業代:実施分を全て支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      週休2日制(土・日)、メーデー、創立記念日、年末年始、年次有給休暇(一部半日単位で取得可)、介護・育児等の休業制度、慶弔休暇、夏季休暇等、リフレッシュ休暇制度(5連続休暇:5年単位で取得可)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:支給要件あり (福利厚生その他補足事項欄に記載)
      住宅手当:支給要件あり (福利厚生その他補足事項欄に記載)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:企業年金制度あり

      <定年>
      65歳
      (60歳〜65歳までの選択定年制)

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・部門別教育プログラム
      ・階層別集合研修


      <その他補足>
      ■社員持株制度、財形貯蓄制度
      ■住宅手当:当社規定により住宅手当支給の場合あり/家賃の50%(独身者(35歳未満)月3万円/既婚者月5万円上限)
      ■家族手当:扶養者1人20,900円/2人26,200円/3人以上30,900円 ※管理職は家族手当支給対象外
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      SWCC株式会社
      設立 1936年5月
      事業内容
      ■事業内容:
        電線・ケーブル、電力機器部品、巻線、光ファイバケーブル、情報機器用ローラ、免震・制振材、防振ゴム等の製造・販売
      ■当社のビジョン:
        刻々と変化するマーケットにいち早く対応し、これからも生活の安心、安全、快適さを支える製品を、確かな品質とともにお届けするために、SWCCグループ(旧:昭和電線ホールディングス)では、研究開発や人材開発、生産環境の強化、グループ経営の効率化、戦略機能(下記の事業セグメント))の強化を通して、収益力向上に努めています。
      資本金 24,221百万円
      売上高 【売上高】209,111百万円 【経常利益】10,393百万円
      従業員数 1,600名
      本社所在地 〒2100024
      神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMF ビル川崎 01
      URL http://www.swcc.co.jp/
    • 応募方法