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    【神奈川/相模原市】安全衛生管理者 ◇インフラを支えるプライム上場企業/平均勤続年数16.5年【dodaエージェントサービス 求人】

    【神奈川/相模原市】安全衛生管理者 ◇インフラを支えるプライム上場企業/平均勤続年数16.5年【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/01/23
    • 掲載終了予定日:2025/04/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神奈川/相模原市】安全衛生管理者 ◇インフラを支えるプライム上場企業/平均勤続年数16.5年

    【グループ全体の安全管理を担当/第一種衛生管理者など安全衛生に関する資格をお持ちの方歓迎】

    ■安全管理室の概要:
    SWCCグループの安全管理を統括する業務を担当しています。
    室長を除く構成員は、SWCCの各事業拠点や主要グループ会社の安全担当の兼務者で構成されていますが、部署はSWCC相模原事業所をセンターとし、国内外のグループ会社からの情報収集と発信を行っています。
    安全管理室にはものづくりトレーニングセンターと称する研修施設を有し、従業員の教育・研修を担うとともに、「ゼロ災」を目標とするさまざまな啓発活動や行動方針を企画し、グループ各社へ展開しています。

    ■業務内容:
    ・安全に関する啓発および教育研修活動
    ・安全に関する職場巡視および診断
    ・安全に関する規定類の整備
    ・グループ安全会議の運営

    ■得られる経験:
    安全衛生に関する順法を通じ、さまざまな知見を得ることができます。
    また、業務を通じてグループの事業活動を広く知ることが可能です。

    ■組織構成:
    室長1名、以下スタッフ5名

    ■業務の魅力・職場の雰囲気:
    SWCCグループは、より良い未来につながる新しい価値を創造し、人々の暮らしを支える社会インフラに関わる製品・サービスを主に提供しています。
    その中で安全管理室は、従業員が健康で安全・快適な職場環境を提供できるよう事業部門を側面支援し、国や地域の法令および社内ルールを順守し、「安全はすべてに優先する」を基本とした安全衛生活動の推進役となります。
    職場の過半数は各事業場やグループ会社の安全担当を兼務する方で構成されていますが、定期的な会議を通じて、拠点間の情報共有を図り、状況に応じて国内拠点の巡視なども行います。グループ間の横串機能をもつ職場なので、さまざまな部門との交流が図れます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・工場などで安全衛生に関する業務経験

      ■歓迎条件:
      ・安全衛生に関する下記資格を保有される方
      例:第一種衛生管理者、RST(一般)、KYTトレーナー、安全衛生コンサルタントなど


      <必要資格>
      歓迎条件:衛生管理者1種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      相模原事業所 ※2022年2月以降
      住所:神奈川県相模原市中央区南橋本4-1-1
      勤務地最寄駅:JR相模線/南橋本駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:15〜17:00

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均20時間程度(会社全体)

      給与

      <予定年収>
      500万円〜750万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜380,000円

      <月給>
      250,000円〜380,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※残業時間20時間発生した場合を想定した年収です。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      ■夏季休暇、年末年始(会社カレンダーによる)、メーデー、創立記念日、介護・育児等の休業制度、慶弔休暇等
      ■有給休暇:初年度は入社付に応じた付与日数/翌年からは基本的に20日付与

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      住宅手当:住宅手当は弊社規程に基づき、支給の可能性あり
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■部門別教育プログラム
      ■階層別集合研修
      ■選抜型経営者育成研修 など

      <その他補足>
      社員持株制度、財形貯蓄制度、確定給付企業年金制度・確定拠出年金制度、診療所、国内保養所、契約旅館、食堂完備、福利厚生サービス(リロクラブ)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も条件に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      SWCC株式会社
      設立 1936年5月
      事業内容
      ■事業内容:
        電線・ケーブル、電力機器部品、巻線、光ファイバケーブル、情報機器用ローラ、免震・制振材、防振ゴム等の製造・販売
      ■当社のビジョン:
        刻々と変化するマーケットにいち早く対応し、これからも生活の安心、安全、快適さを支える製品を、確かな品質とともにお届けするために、SWCCグループ(旧:昭和電線ホールディングス)では、研究開発や人材開発、生産環境の強化、グループ経営の効率化、戦略機能(下記の事業セグメント))の強化を通して、収益力向上に努めています。
      資本金 24,221百万円
      売上高 【売上高】209,111百万円 【経常利益】10,393百万円
      従業員数 1,600名
      本社所在地 〒2100024
      神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMF ビル川崎 01
      URL http://www.swcc.co.jp/
    • 応募方法