• SWCC株式会社

    【三重/いなべ市】製造設備の改善計画立案、品質管理《省人化を推進中!》新たなことに挑戦したい方歓迎◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【三重/いなべ市】製造設備の改善計画立案、品質管理《省人化を推進中!》新たなことに挑戦したい方歓迎◎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/01/30
    • 掲載終了予定日:2025/04/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【三重/いなべ市】製造設備の改善計画立案、品質管理《省人化を推進中!》新たなことに挑戦したい方歓迎◎

    ■業務内容:
    製造設備改善及び管理、品質管理業務をお任せします。
    ※本ポジションは入社後、SWCC株式会社からSFCC株式会社に出向いただきます。
    <SFCC株式会社>
    事業内容
    ・建設・電販市場向け各種電線・ケーブルの製造・販売
    ・電線・ケーブル付属品、関連資材の販売

    ■具体的な業務内容:
    ・製造設備改善及び管理(生産性向上に向けた設備改善計画の作成及び実施)
    ・品質管理(工程内不良の管理及び不良削減に向けた対策の実施)

    ■組織構成:
    ・SFCC株式会社 製造部 三重製造課
    ・計73名(課長1名、係長・グループ長4名、スタッフ6名、技能職62名)

    ■得られる経験:
    当部門では採用背景にも記載ある通り、昔からのやり方の脱却に向けて物の運搬の自動化、ペーパーレス化や製造工程の変更など、省人化プロジェクトを進行中です。日常の製造管理、品質管理に留まらず、新しいことに挑戦できる経験が得られます。

    ■職場の雰囲気:
    ◎電線、ケーブル製造を担う工場です。
    「電気」や「情報」を伝えるケーブルを製造しています。今の時代は特に、電気や情報は生活の中の必需品。“なくてはならないものづくり”を支えていただきます。
    ◎安定した市場規模があります。又、SWCC株式会社のグループ企業として成長中です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      下記いずれかのご経験をされている方を優遇
      ・製造設備管理の経験のある方
      ・品質保証の経験のある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      三重県

      <勤務地詳細>
      SFCC株式会社 三重工場
      住所:三重県いなべ市北勢町麻生田1326-1
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      入社後、SWCC株式会社からSFCC株式会社に出向していただきます。

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:15〜17:00

      給与

      <予定年収>
      450万円〜670万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜359,000円

      <月給>
      240,000円〜359,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※残業時間20時間発生した場合を想定した年収です。




      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      ■夏季休暇、年末年始(会社カレンダーによる)、メーデー、創立記念日、介護・育児等の休業制度、慶弔休暇等
      ■有給休暇:初年度は入社付に応じた付与日数/翌年からは基本的に20日付与

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      住宅手当:住宅手当は弊社規程に基づき、支給の可能性あり
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■部門別教育プログラム
      ■階層別集合研修
      ■選抜型経営者育成研修 など

      <その他補足>
      社員持株制度、財形貯蓄制度、確定給付企業年金制度・確定拠出年金制度、診療所、国内保養所、契約旅館、食堂完備、福利厚生サービス(リロクラブ)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も条件に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      SWCC株式会社
      設立 1936年5月
      事業内容
      ■事業内容:
        電線・ケーブル、電力機器部品、巻線、光ファイバケーブル、情報機器用ローラ、免震・制振材、防振ゴム等の製造・販売
      ■当社のビジョン:
        刻々と変化するマーケットにいち早く対応し、これからも生活の安心、安全、快適さを支える製品を、確かな品質とともにお届けするために、SWCCグループ(旧:昭和電線ホールディングス)では、研究開発や人材開発、生産環境の強化、グループ経営の効率化、戦略機能(下記の事業セグメント))の強化を通して、収益力向上に努めています。
      資本金 24,221百万円
      売上高 【売上高】209,111百万円 【経常利益】10,393百万円
      従業員数 1,600名
      本社所在地 〒2100024
      神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMF ビル川崎 01
      URL http://www.swcc.co.jp/
    • 応募方法