具体的な業務内容
【28-1/栃木県宇都宮市】ワイヤーハーネスの開発設計◆一部在宅可/住友G中核企業◆賞与5.2か月分
【完成車メーカーに仕様の段階から提案する設計/樹脂、金型、電気などの知見がある方自動車以外の業界経験者も多数活躍/小型化・軽量化してもなくならない重要製品】
※25年度計画では2兆円規模(営業利益率7%・ROIC10%)を目指す目がサプライヤー
■概要:
・完成車や電池メーカー向けワイヤハーネスの先行、量産技術開発、受注活動
・製品の仕様検討、品質熟成活動、顧客折衝
・ハーネス図面の作図、顧客との共同開発
【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後のキャリアイメージ:
OJTにて、当社の事業や製品に関する基礎、開発設計全般の流れを学んでいただきます。その後、担当車種の開発業務に携わり、社内外の関係構築および設計知識・スキルを身に付けます。将来的にはリーダーやマネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただきます。
■業務の特徴:
新規車種開発を車輌構想段階から量産まで経験することができます。
■働きやすい環境:
当社は「世界で一番働きがいのある、活力ある会社」の実現を目指しており、新卒社員の直近3年間離職率5%以下、平均勤続年数15.1年、全社平均残業16.0時間、平均有休取得17.0日、育児休暇取得率は女性100%・男性100%とWLBを整えやすい環境です。
■中期計画:
住友電装グループ全体の協業/基盤を強固なものとし、「ワイヤーハーネスをコアとするメガサプライヤー」を叶えるためにも、25年度計画では2兆円規模(営業利益率7%・ROIC10%)を目指します。
長期ビジョン「2030VISION」を踏まえて「中期経営計画2025(25M)」の実現に向け、「モノづくり力の強化」「CASE市場をとらえた開発力・提案力の強化と製品化のスピードアップ」「人財・組織力の強化」を重点推進項目として、住友グループの総合力を結集し、ビジョン達成に向け組織の領域を超え融合します。新たな創造性を獲得するために当社でご活躍いただける人財とお会いできることを楽しみにしてます。
★当社のワイヤーハーネスは世界の車4台に1台が搭載されてます!
今後は車載光ハーネスの開発等で高速通信の先端領域に注力HEV・BEVに欠かせない高圧、大電流対応のハーネスを開発/世界初の技術で「床下パイプハーネス」や「アルミハーネス」等で特許取得
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等