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    【四日市】新アイテム・新技術企画◆将来車両に向けた提案|第二新卒可|賞与5.2か月分<32-1>【dodaエージェントサービス 求人】

    【四日市】新アイテム・新技術企画◆将来車両に向けた提案|第二新卒可|賞与5.2か月分<32-1>【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/08
    • 掲載終了予定日:2025/01/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【四日市】新アイテム・新技術企画◆将来車両に向けた提案|第二新卒可|賞与5.2か月分<32-1>

    【世界33か国に事業展開するグローバル企業/世界トップシェア/グループにて車載光ハーネスの開発で高速通信の先端領域に注力/若手リーダー人材の育成強化】

    ■概要:
    将来車両のワイヤーハーネス製品開発をお任せします。
    ・車を買うお客様やOEMのうれしさを想定し、そのうれしさを実現するための将来ワイヤーハーネスの構想の立案や客先への提案を行います。
    ・また、その構想を具現化するため車両搭載の検討、提案も行うなど、将来の車の使われ方を見据えた開発が行える業務です。

    ■採用背景・業務の特徴:
    車業界は100年に一度の変革の時を迎えています。その変革の中で将来の車両に対してお客様にうれしいと思ってもらえるようなコンセプトの構築およびそれを実現するアイテムの開発を一緒にやりませんか?
    上記のような業務を通して新しい価値を自ら考える力が付きます。またワイヤハーネスは車両の中を隅々まで配策されているため、搭載検討を通して車両全体の構造・機器配置に詳しくなります。これらの知識を使って、ワイヤハーネスだけでなく、車両全体最適を考えた提案を行う力を付けることができます。

    ■働きやすい環境:
    当社は「世界で一番働きがいのある、活力ある会社」の実現を目指しており、新卒社員の直近3年間離職率5%以下、平均勤続年数15.1年、全社平均残業16.0時間、平均有休取得17.0日、育児休暇取得率は女性100%・男性100%とWLBを整えやすい環境です。

    ■強み・特徴:
    上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。

    ■製品紹介:
    当社製品は世界シェアトップクラスを誇っており、全世界の自動車の4台に1台が住友電装のハーネスを搭載。EV・HEV車における床下パイプハーネスのシェアはトップクラスです。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ※職種経験がなくとも「機械工学、樹脂材料、電気回路」の知見がある方親和性を見て検討いたしますので積極的に応募ください!※
      ■必須条件:
      ・工業製品の搭載設計経験
      ・Officeソフトの一般的な操作スキル

      ■歓迎条件:
      ・自動車部品業界での開発設計経験
      ・調整、交渉力のある方
      ・3DCADツールで設計経験のある方
      ・機械図面が理解できる方
      ・海外向けビジネス文章が作成、理解できる英語力
      ※TOEIC(R)テスト(R)600点以上希望

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      三重県

      <勤務地詳細>
      四日市製作所
      住所:三重県四日市市西末広町1番14号
      勤務地最寄駅:JR線/四日市駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      JR「四日市駅」徒歩10分、東名阪自動車道「四日市東IC」車15分 ※名古屋駅より公共交通機関40分、車50分程度とアクセス良好です
      U・Iターン歓迎/マイカー通勤可

      <転勤>
      当面なし
      総合職採用のため、将来的に国内各事業所への転勤や海外駐在が発生する可能性がございます。時期や頻度等は各自のキャリアプランや希望、組織状況等に応じて決定します。詳細はぜひ面接内でお問合せください。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:30〜15:15
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:15

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      【育児休業】子が2歳の誕生日に達するまで取得可能
      【短時間勤務】子が小学校卒業まで取得可能

      給与

      <予定年収>
      500万円〜750万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):248,000円〜380,000円

      <月給>
      248,000円〜380,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      【昇給】年1回
      【賞与】年2回(6月、12月)※2024年度組合員平均支給月数5.2か月分
      モデル年収25歳 510万円
      大卒、25歳、独身、残業20H
      30歳 680万円
      大卒、30歳、既婚、子1人、残業20H
      35歳 750万円
      大卒、35歳、既婚、子2人、残業20H


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      ■年次有給制度(時間単位取得可):
      初年度は入社日により付与日数規定あり(最大12日)/入社翌年度以降は20日付与/平均有給取得数17日(23年度)

      ■夏季/年末年始/GW休暇(各9〜10日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:車:社内規定に基づき支給 / 公共交通機関:定期代
      家族手当:福利厚生その他欄参照
      住宅手当:家賃一部補助あり、引越費用や赴任時交通費の負担あり
      寮社宅:独身寮(30歳迄/月7,500円程)、世帯者用社宅
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:企業年金および401k・前払い選択制

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      【研修制度】階層別研修(マネジメント研修/異業種交流など)、ビジネススキル研修(プレゼン研修など)、職種専門教育、語学サポート
      【自己啓発補助】全額会社負担のTOEIC(R)テスト試験(年2回) など

      <その他補足>
      【各種手当】結婚/出産祝金、見舞金、家族手当(子1人2.6万円/2人3.6万円/3人4.1万円/4人以上4.5万円)
      【財産形成支援】持株会、財形住宅貯蓄制度
      【生活支援】独身寮(月7,500円/30歳迄)、社宅、転居補助、家賃補助、昼食手当
      【育児・介護支援】企業主導型保育所、育児休暇、育児短時間勤務(小学校卒業迄)、介護休暇
      【その他】時間単位有休、定期健康診断、スポーツ施設、保養所、ゆとり休暇(勤続年数に応じて連続有休取得奨励)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の給与不変

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      住友電装株式会社
      設立 1917年12月
      事業内容
      ■事業概要:
      自動車用ワイヤーハーネス及び機器用ハーネス開発設計/製造販売、自動車用接続部品の開発設計/製造販売、車載用電子部品(高機能JB、ECU・GW等)の開発設計/製造販売
      資本金 20,042百万円
      売上高 【売上高】934,100百万円
      従業員数 7,141名
      本社所在地 〒5108528
      三重県四日市市浜田町5-28
      URL http://www.sws.co.jp/
    • 応募方法