具体的な業務内容
【4-1/鈴鹿市】社内SE（社内ツールやインフラ基盤の構築・展開・運用）◆賞与5.2か月分
※認証基盤の導入やクラウドの一元管理化に貢献※
【世界33か国に事業展開するグローバル企業/世界トップシェア/グループにて車載光ハーネスの開発で高速通信の先端領域に注力/若手リーダー人材の育成強化】
■概要：
社内のコミュニケーションツールや、インフラ基盤の企画、構築、展開、運用業務をお任せします。
※コミュニケーションツール：メールシステム、会議ツール、情報共有ツール等
※インフラ基盤：認証基盤、インターネット環境等
■採用背景・業務の特徴：
当社および国内外グループ会社のほぼ全社員が利用するコミュニケーション基盤やインフラ基盤の導入・改善を自ら企画・提案し、実行できるやりがいのある業務です。業務を通じて新しい技術へのチャレンジ機会が多く、自身のスキルアップを目指せます。
■働きやすい環境：
当社は「世界で一番働きがいのある、 活力ある会社」の実現を目指しており、新卒社員の直近3年間離職率5％以下、平均勤続年数15.1年、全社平均残業16.0時間、平均有休取得17.0日、育児休暇取得率は女性100％・男性100％とWLBを整えやすい環境です。
■強み・特徴：
上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。
■中途入社者活躍中：
「キャリアコミュニケーションネットワーク（CCN）」という社員同士の人脈形成プログラムをご用意しています。CCNは「同期社員が少ないため人脈作りが大変…」という中途入社社員の意見をもとに新設されました。定期的にメンバーが集まり、職域や部門を越えたコミュニケーションを図ることが可能です。
■製品紹介：
当社製品は世界トップクラスを誇っており、全世界の自動車の4台に1台が住友電装のハーネスを搭載。EV・HEV車における床下パイプハーネスのシェアはトップクラスです。また近年では二輪車・事務機器・農業機械・航空機・ロケットなどの分野にも進出し、顧客基盤をさらに広げています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
