• 住友電装株式会社

    【東京／港区】法人営業（車載機器）◆世界トップシェアを誇る◆プライム上場G◆賞与5.3カ月※92-3【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京／港区】法人営業（車載機器）◆世界トップシェアを誇る◆プライム上場G◆賞与5.3カ月※92-3【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    気になる
    • 情報更新日：2025/08/04
    • 掲載終了予定日：2025/11/02
    情報提供元： doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京／港区】法人営業（車載機器）◆世界トップシェアを誇る◆プライム上場G◆賞与5.3カ月※92-3

    【住友グループ中核企業／世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／売上2.1兆円／32の国と地域で事業展開／従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】

    ■概要：
    Tier1 以下のメーカー(ハーネス加工メーカー、及び車載機器メーカー)に対して、ハーネスまたは機器に使用されるコネクタ関連部品の営業業務(法人営業)を担当します。新規部品の提案〜受注〜量産立上まで一連の営業活動を実施します。

    【ポジション魅力】
    営業活動の中で車載関係の最新技術・トレンドに触れることができ、且つ新規部品の提案から量産立上まで一貫してプログラムに携われる達成感・充実完のある業務です。関係部門も多岐に渡り、業務を通じて広範囲な人脈形成ができます。当グループは日系顧客メインですが、業務ローテーションにより海外系ビジネスにも関わる機会もございます。

    ■入社後のキャリアイメージ：
    【入社1年目】
    基本教育を実施しながら、先輩・上長と社内外打ち合わせに同席、社内関係者と関係構築や商品、技術の知識を習得。現地現物の考えで工場の生産ラインなどの見学を通して深い知識の習得を行う。
    【以降】
    担当顧客を持ち、先輩・上長からのアドバイスを受けながら「主体的」に営業活動を実施。
    ※住友電装採用後、将来的に住友電気工業(株)機器部品営業統轄部（東京）へ兼務出向の可能性がございます。（本務：住友電気工業(株)・兼務：住友電装）

    ■強み・特徴：
    上場企業の【住友電工グループ】に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーと取引を行い、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。

    ◇数字で知るワークライフバランス：
    https://www.sws1917-recruit.com/career/information/welfare.html
    ◇三重県で働く魅力：
    https://www.sws1917-recruit.com/career/environment/mie-life.html

    変更の範囲：会社の定める業務

    チーム／組織構成

    気になる
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法

    • 募集要項

      応募資格

      ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

      ＜応募資格/応募条件＞
      ■必須条件：
      ・自動車部品に関する法人営業経験
      ・提案型営業及び見積業務経験

      ■歓迎条件：
      ・自動車または自動車部品関連に関する知識
      ・TOEIC(R)テスト500点以上
      雇用形態

      正社員
      勤務地

      東京23区、その他東京都

      ＜勤務地詳細＞
      東京事務所
      住所：東京都港区元赤坂1丁目3番13号 赤坂センタービルディング11F
      勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸の内線／赤坂見附駅
      受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      交通

      ＜転勤＞
      当面なし

      ＜在宅勤務・リモートワーク＞
      相談可（在宅）

      ＜オンライン面接＞
      可
      勤務時間

      ＜労働時間区分＞
      フレックスタイム制
      コアタイム：10:30〜15:15
      休憩時間：60分
      時間外労働有無：有

      ＜標準的な勤務時間帯＞
      8:30〜17:15

      ＜その他就業時間補足＞
      【育児休業】子が2歳の誕生日に達するまで取得可能
      【短時間勤務】子が小学校卒業まで取得可能
      給与

      ＜予定年収＞
      500万円〜800万円

      ＜賃金形態＞
      月給制

      ＜賃金内訳＞
      月額（基本給）：268,000円〜392,000円

      ＜月給＞
      268,000円〜392,000円

      ＜昇給有無＞
      有

      ＜残業手当＞
      有

      ＜給与補足＞
      【昇給】年1回
      【賞与】年2回（6月、12月）※約5.3か月想定
      【モデル年収】
      ・25歳/単身/550万円※残業20h分含む
      ・30歳/既婚/子1人/720万円※残業20h分含む
      ・35歳/既婚/子2人/790万円※残業20h分含む
      ・40歳/管理職/1,020万円

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制（休日は土日のみ）
      年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
      年間休日日数121日

      ■年次有給制度(時間単位取得可)：
      初年度は入社日により付与日数規定あり（最大12日）/入社翌年度以降は20日付与/平均有給取得数17日(23年度)

      ■夏季/年末年始/GW休暇(各9〜10日)

      完全週休2日制
      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      ＜各手当・制度補足＞
      通勤手当：車：社内規定に基づき支給 / 公共交通機関：定期代
      家族手当：福利厚生その他欄参照
      住宅手当：家賃一部補助あり、引越費用や赴任時交通費の負担あり
      寮社宅：独身寮(30歳迄／月7,500円程)、世帯者用社宅
      社会保険：各種社会保険完備
      退職金制度：企業年金および401ｋ・前払い選択制

      ＜定年＞
      65歳

      ＜教育制度・資格補助補足＞
      【研修制度】階層別研修(マネジメント研修/異業種交流など)、ビジネススキル研修(プレゼン研修など)、職種専門教育、語学サポート
      【自己啓発補助】全額会社負担のTOEIC(R)テスト試験(年2回)　など

      ＜その他補足＞
      【各種手当】結婚/出産祝金、見舞金、家族手当(子1人2.6万円/2人3.6万円/3人4.1万円/4人以上4.5万円)
      【財産形成支援】持株会、財形住宅貯蓄制度
      【生活支援】独身寮(月7,500円/30歳迄)、社宅、転居補助、家賃補助、昼食手当
      【育児・介護支援】企業主導型保育所、育児休暇、育児短時間勤務(小学校卒業迄)、介護休暇
      【その他】時間単位有休、定期健康診断、スポーツ施設、保養所、ゆとり休暇(勤続年数に応じて連続有休取得奨励)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)　など
      ＜雇用形態補足＞
      期間の定め：無

      ＜試用期間＞
      3ヶ月
      試用期間中の給与不変
      気になる

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
      　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
      　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
      　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
      　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
      　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
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    • 企業情報

      会社情報
      住友電装株式会社
      設立 1917年12月
      事業内容
      ■事業概要：
      自動車用ワイヤーハーネス及び機器用ハーネス開発設計/製造販売、自動車用接続部品の開発設計/製造販売、車載用電子部品(高機能JB、ECU・GW等)の開発設計/製造販売

      ■製品の特徴・魅力：
      ワイヤーハーネスは「車の血管・神経」であり、エンジン、変速機、車体各部の電装品に電気や各種の制御情報などを効率良く正確に伝える製品です。電気信号を「正確に」「速く」「効率的に」伝えることで、「走る」「曲がる」「止まる」といった自動車の基本性能を支えます。近年の自動車多機能化・高機能化により電子部品の数は急増する中、電子部品（高機能JB、ECU、GW等）事業にも注力。ワイヤーハーネスの細線化、コネクタの小型化、高集積化などにより多くの自動車メーカーのニーズに応えることで、世界中の完成車拠点で高い信頼を得ております。

      ■事業の強み・優位性：
      ・二輪車/事務機器/医療/太陽光発電/農業機械/航空機/ロケット用などの分野にも進出
      ・ハーネス事業は参入障壁が高い分野であり、市場は同社を含む競合3社でほぼ寡占状態であり、事業としての優位性も高い
      ・新製品/新技術開発に積極的な投資をしており、業界トップクラスの特許多数取得/現在EV・HEV車における床下パイプハーネスのシェア約７割
      ・世界シェアトップクラス/全世界の4台に1台が同社のハーネスを搭載(約25-30%)、国内は2.5台に1台に搭載(約40-50%)

      ■海外生産体制：
      各自動車メーカーのグローバル戦略に対応して積極的に世界各地に開発・生産拠点を展開しております。現在では当社ネットワークは世界33カ国に広がり、海外での生産が全体の約90％以上となっています。日本、アジア・オセアニア、北米・南米、ヨーロッパ・アフリカ等で構築した海外展開は、現在109拠点で活動しております。

      ■グローバルな社風：
      グローバル従業員数約23万名を抱える当社では、世界109拠点とインターネット回線やWeb会議ツールにより常に繋がっています。国内外の自動車メーカーをはじめお客様と密度の濃いコミュニケーションを取りながら仕事を進めるため、世界中の工場や事務所をインターネット回線で繋ぎ、タイムリーに新しい技術の提案ができるようワールドワイドに仕事を展開しています。
      資本金 20,042百万円
      売上高 【売上高】971,500百万円
      従業員数 7,150名
      本社所在地 〒5108528
      三重県四日市市浜田町5-28
      URL http://www.sws.co.jp/
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    • 応募方法

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