設計開発（車載ハーネス・コネクタ・ECU製品等）／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

【大卒以上／業界経験不問】自動車産業の最前線で、設計開発業務に携わりたい方歓迎

＃第二新卒・社会人経験10年以上も歓迎

【 必須条件 】以下いずれかに当てはまる方
◎モノづくり業界で何かしら製造に関わる業務経験がある方
（調達、営業、解析※CAEなど、原価企画、金型設計、製造部など）
◎工業製品の設計開発のご経験（業界不問、機械設計、電子回路設計・ハードウェア設計など）

＼複数の部門担当者と連携する業務のため、設計職未経験でも活躍いただけます！／

【 こんなスキルも活かます 】※必須要件でありません
◎CATIA、設計品質ツール（FTA、FMEA等）、CAE解析の経験がある方
◎自動車部品または電気機器製造業でのエンジニア経験
◎自動車や電気・電子部品等の開発経験

正社員

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／10：30〜15：15
標準的な勤務例／8：30〜17：15

【平均残業時間】16.1時間

月給26万8000円〜39万2000円＋各種手当
※これまでのご経験やスキルに応じて優遇します

■時間外勤務手当
■通勤手当
■家族手当
■家賃補助
■食事手当

【賞与】2回
（6月・12月）※25年度実績：5.3カ月分

【昇給】1回

【入社時の想定年収１】520万円
〜800万円【年収１】年収790万円（35歳／入社13年目／既婚・子2人／残業月20h）

【年収２】年収720万円（30歳／入社8年目／既婚・子1人／残業月20h）

【年収３】 年収550万円（25歳／入社3年目／独身／残業月20h）

■リフレッシュ有給休暇（年間1回以上、2~5日を目安に連続した有給休暇の取得を推奨）


完全週休2日制
（土・日）

【年間休日】121日

【有給休暇】あり
※6〜20日

【年末年始休暇】あり
※9〜10日間休

【GW休暇】あり
※9〜10日間休

【夏季休暇】あり
※9〜10日間休

【慶弔休暇】あり

【産前・産後休暇】あり
（実績あり）

【育児休暇】あり
（実績あり）※男性社員の取得実績も

＜福利厚生・制度＞
■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■退職金制度
■財形貯蓄
■持株会
■企業主導型保育所
■短時間勤務（子が小学校卒業まで）
■I・Uターン支援あり

＜手当＞
■結婚／出産祝金／見舞金
■家族手当（子1人：月2万6,000円／2人：月3万6,000円／3人：月4万1,000円／4人以上：月4万5,000円）
■独身寮（月7,500円／30歳まで）
■社宅・転居補助・家賃手当有り
■昼食手当
■保養所
■交通費（全額支給）
■時間外手当

＜各種施設＞
■研修センター
■保養所（鳥羽・湯の山・那須）
■テニスコート
■会員制リゾートクラブ加盟（国内・海外）

＜教育制度種施設＞
■研修制度充実（階層別研修※マネジメント研修・異業種交流など／ビジネススキル研修※プレゼン研修など）
■資格取得支援制度（会社全額負担のTOEIC試験／年2回　など）
■海外トレーニー制度
■ハーネス組立実習
■英会話教室
■社内TOEIC（R)
試用期間3カ月※その間の給与や待遇に変わりはありません