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総合評価 2.9 /5.0 レポート数 26

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株式会社シンフォーム総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.9
平均年収
533万円
世代別
最高年収
20代
596
30代
654
40代
760
月の残業時間
平均30.0時間
月の休日出勤
平均0.5
有休消化率
平均45%

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株式会社シンフォーム年収・給与の統計データ(年収データ対象:10人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 527万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 453万円 576万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 20代 463万円
    30代 576万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

株式会社シンフォームおすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    300,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 300,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    100,000円 0円 0円 100,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月0時間 月0時間 月1日 1日8時間 / 週5日

    370万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給300,000円の内訳
    基本給 300,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給300,000円の内訳として、基本給が300,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は満足に感じている。
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株式会社シンフォーム転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)

    チームの作業効率化の為、具体的にどのような対策ととりましたか?

    作業をマニュアル化し、メンバーが入れ替わってもスムーズに作業を覚える事が出来る環境を作った。マニュアルを読み、一度、自分で作業の流れを考える事によって、自分の理解できていな部分に気付く事ができ、作業の習得に対する時間の短縮と、本来の目的である作業ミス、作業の精度の統一化を図ることが出来る為。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと思った理由
    インフラ~システム開発までを一貫して請け負っており、様々な業務を経験出来ると思った点。
    ベネッセグループのシステム管理部門として安定した仕事量を維持している点。

    面接官4名による面接で、適度な緊張感もありました。
    すでに企業側の求めているポイントは決まっており、それに該当する回答を要点をまとめて説明する事ができれば採用につながるでしょう。