• ニデックエレシス株式会社

    【宇都宮/管理職】自動車部品のソフト開発グループリーダー※電気自動車の心臓部分/需要拡大/ニデックG【dodaエージェントサービス 求人】

    【宇都宮/管理職】自動車部品のソフト開発グループリーダー※電気自動車の心臓部分/需要拡大/ニデックG【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/24
    • 掲載終了予定日:2025/01/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【宇都宮/管理職】自動車部品のソフト開発グループリーダー※電気自動車の心臓部分/需要拡大/ニデックG

    【EV化に欠かせない電子部品開発を手掛ける研究開発メーカー/有給取得率80%以上/毎週2回ノー残業DAY/コアタイムなしのスーパーフレックス制度/ニデックグループ】

    ■業務概要:同社製品である四輪車用の電子制御ユニット(ECU)に関するソフトウェア開発グループのマネジメントをお任せします。

    ■業務詳細:
    ・顧客との折衝
    ・部下の勤怠管理
    ・部下の評価/育成
    ・各プロジェクト状況把握
    ・ソフトウェア品質監視

    ■製品例:
    トラクションモータシステム※ニデックGrとして、モータ、インバータ、ギアを一体化して販売できます。Grで注力しており、2030年世界シェア35%目指しております。

    ■当社の特徴:
    ・EV自動車のエンジンとも言われるインバータを生産しております。昨今のEV自動車への各自動車メーカーのシフトにより、同社ニーズが拡大しており、今後もさらに加速していく見込みです。
    ・ノー残業デーを週2で取り入れていたり、コアタイムなしのフルフレックス制度を導入しています。有給取得率も80%と高水準で公私とも充実させられる環境が整っています。
    ・平等な評価制度:給与テーブル・レンジは社員に公開されており、シンプルでオープンな給与体系となっており行動能力を反映した給与制度となっております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      組み込み開発プロジェクトリーダー経験5年以上(C言語)

      ■歓迎条件
      ・マネージャー経験
      ・車載経験者
      ・英語力中級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      栃木県

      <勤務地詳細>
      宇都宮開発センター
      住所:栃木県宇都宮市平出工業団地18-7
      勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30

      給与

      <予定年収>
      935万円〜1,150万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):558,000円〜680,000円

      <月給>
      558,000円〜680,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      大型連休:GW休、夏季休暇、年末年始休暇
      有給休暇:入社3か月経過後10日付与(最高20日)
      特別休暇:慶弔、公務、公傷病、看護、介護休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月上限100,000円
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      自己開発補助や集団研修、e-ラーニング研修などがあります。

      <その他補足>
      ■ニデックグループ福利厚生制度利用可
      ■財形、社員持株会、団体保険
      ※住宅手当:
      ■住宅手当(家賃補助との併給無し、5,000〜10,000円)
      ■家賃補助(転勤者のみ、家賃月額の25〜75%(上限あり)、6年目以降逓減し、最長13年)
      ■引っ越し補助(転勤者のみ、会社指定業者、会社負担)
      ■入居補助(転勤者のみ、礼金・仲介料会社負担)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ニデックエレシス株式会社
      設立 2002年10月
      事業内容
      ■事業内容:クルマの未来を担うトップランナーとして自動車用電子制御ユニットやミリ波レーダー、画像処理技術を、ホンダ車をはじめ世界の様々な自動車メーカー向けて開発・製造・販売を行っています。
      既に、現在、車両用電子制御ユニットはクルマにおける重要な役割を担いつつありますが、今後ますます重要な位置づけとなり、さらなる需要の拡大が見込まれる分野となります。
      より高度化、複雑化する市場の要求に応え、安全で快適な運転をニデックエレシスは追求します。
      資本金 1,950百万円
      売上高 【売上高】33,450百万円 【経常利益】5,004百万円
      従業員数 407名
      本社所在地 〒2120032
      神奈川県川崎市幸区新川崎2-8
      URL https://www.nidec.com/jp/nidec-elesys/
    • 応募方法