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3.0
レポート数 ??件
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株式会社SI&C総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.5
仕事のやりがい
2.8
ストレス度の低さ
2.7
休日数の満足度
3.4
給与の満足度
2.5
ホワイト度
3.1
総合評価
3.0
平均年収
650万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
--万
30代
570万
40代
527万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均47%

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株式会社SI&C年収・給与の統計データ（年収データ対象：5人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
技術(ソフトウェア関連） 650万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 -
30代 518万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
技術(ソフトウェア関連） 20代 -
30代 518万円
40代 -
50代 -

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株式会社SI&C転職・中途採用面接

  • [株式会社SI&C]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：情報部
    • 職種：システムエンジニア
    • 2014年度
    選考期間：1週間
    応募
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、管理部門

    退職前に数時間でもよいので手伝ってもらえないか、給与は別途支払う

    時間の都合が合えば、入社を前提ということであれば、お手伝いしたいと思うが、就業中であるため、あまりあからさまにはできない

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    １次面接は採用担当部門の担当者と現場責任者、２時面接は役員。当時は要員不足で困っていたようで、２次面接時に就業中でも入社前提で手伝ってほしいと言われた。報酬は別途特別価格で定時するということだった。上場前で売り上げ拡大に躍起になっていたようだった。

    投稿日: （記事番号:737131）

  • [株式会社SI&C]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：部署不明
    • 職種：システムエンジニア
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長

    技術的な質問を集中的された。（設計書はこれまでどんなものを書いてきたか、UMLは何が書けるか等）

    これまで経験してきたとおりを伝えた。
    PMP保有者の多い会社であると聞いていたので、プロジェクト管理手法について多く聞かれるかと思ったが、テクニカルな質問ばかりだったので意外だった。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    志望理由：
    PMP保有者が多く、プロジェクトマネジメントに力を入れている会社であったため、今後そういった能力を伸ばしていきたいと考え志望した。

    面接準備：
    これまでの経験の棚卸し。強み、弱みの整理。

    面接官・回数：
    人事1名、現場部長1名。内定まで面接1回。

    面接のアドバイス：
    これまでの経験をしっかり語れるようにしておくこと。強み、弱みは特に。
    スキルが足りないものはどうキャッチアップしていくかを織り交ぜて語れると尚良いと思います。


    投稿日: （記事番号:94821）

株式会社SI&C業績情報

売上高
81億円
営業利益
8億円
経常利益
8億円
平均年収
614万円
従業員数
538人（連結）
平均年齢
38.40歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2018年04月）

株式会社SI&C会社概要

企業名
株式会社SI&C
英名
System Information Co., Ltd
企業HP
https://www.sysj.co.jp/
住所
東京都中央区勝どき1丁目7番3号
業界
情報・通信
代表者
鈴木 隆司
設立年月
1980年01月
上場区分
上場廃止
上場年
2013年
証券コード
3677
決算月
9月
データ提供元：FUMA