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シスメックス株式会社 管理部門の口コミ一覧
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上司とのコミュニケーションは比較的スムーズで、意見交換がしやすい環境です。しかし、組織全体としては縦割りの傾向が強く、他 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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医療分野での仕事は非常にやりがいがあります。特に、患者さんに直接関わることで得られる充実感は大きいです。ただし、研修制度 ... やりがいの口コミの続きを読む
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入社を決めた理由の一つは、国際的に競争力のある血液分野の技術を持っていることでした。この分野での売上は安定しており、会社 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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福利厚生は充実しており、特に通勤手当がしっかりしているため、通勤に関しては安心です。最寄り駅から会社までの送迎バスも利用 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
製品の品質に対するこだわりが強く、常に高い基準を追求しています。しかし、その厳格さが時に足かせとなり、競合他社に先を越さ ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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入社前は、グローバルな事業展開と安定した成長が期待できるヘルスケア業界に魅力を感じていました。しかし、実際に働いてみると ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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新卒で入社すると、定期的に研修が用意されており、キャリアの基盤を築くのに役立ちます。中途入社の場合も、自ら積極的に参加を ... やりがいの口コミの続きを読む
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若手社員の活躍が目立つ一方で、意思決定は主にトップダウンで行われるため、柔軟性に欠ける部分もあります。上司とのコミュニケ ... 働く環境の口コミの続きを読む
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勤務時間は個人や部署によって異なりますが、全体的に管理が行き届いており、柔軟な働き方が可能です。有給休暇は取得しやすく、 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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多様な業務に携わる機会が豊富で、若手でも成長を実感できる環境です。特に、世界中で使用される医療機器の開発や生産に関わるこ ... やりがいの口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
確立されたビジネス基盤を持つ企業で働くことは、非常にやりがいがあります。特に、技術と企業の強みが合致する方にとっては、成 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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経営者の考え方や人柄、また経営者への意見
現場と経営層でのコミュニケーションは薄く、あまり現場の従業員と話すような役員はいなかったように思います。現場と経営層で考 ... 経営者の評価の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
新卒の方も学歴が高く優秀な方も多いと思いますが、新卒社員と比べると中途社員の方は特に優秀な方が多い印象でした。ただ、優秀 ... 出世の口コミの続きを読む
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部署にもよるかもしれませんが、基本的にテレワークが月のうち50%認められる上、急な用事で在宅に切り替えても特に何も言われ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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医療機器であるため、大人しい人が多かったと思います。学歴としても国立出身や関関同立以上の方が多いので、地頭が良い人が多く ... 働く環境の口コミの続きを読む
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福利厚生は神戸市の他企業と比べてみても遜色ないと感じます。WELBOXを中心に年間7万円のポイントが付与されるので、帰省 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
新卒社員と中途社員で出世や待遇に差はありません。また、中途社員も多く、中途社員にとっても働きやすい環境であると思います。 ... 出世の口コミの続きを読む
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管理部門では多くの女性が働いており、働きやすい環境であると思います。お子さんがいる家庭では、時短制度、フレックス制度や在 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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職場の雰囲気は、神戸の会社であるため、地元出身、あるいは地元にゆかりのある人が多い印象です。部署によりますが、管理部門で ... 働く環境の口コミの続きを読む
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福利厚生としてカフェテリアプラン制度があり、毎年一定額の付与があります。病院の治療代や保育園代などはポイントを多く使えて ... 働く環境の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
リーダーシップなどの管理力や語学力のある人が特に出世しています。また、自分自身のアピールが上手な人が、上司からの高い評価 ... 出世の口コミの続きを読む
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残業は月20時間から30時間程度で、繁忙期は多い傾向にあります。休日出勤は特別な事情がない限り、基本的にはありません。有 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
