• 株式会社システナ

    【大阪】SAP生産原価機能バージョンアップ開発◆東証プライム上場/独立系SIer/残業月平均10時間【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】SAP生産原価機能バージョンアップ開発◆東証プライム上場/独立系SIer/残業月平均10時間【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/25
    • 掲載終了予定日:2025/02/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】SAP生産原価機能バージョンアップ開発◆東証プライム上場/独立系SIer/残業月平均10時間

    2025年度リリース予定のSAPバージョンアップに伴う、生産原価/管理会計系機能の開発作業携わっていただきます。現行機能の調査や開発が主な業務です。SAPの対向先にOracleDBを使用します。

    ■就業環境:
    ・プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)で、5〜20名程度のチームで動きます。
    ・勤務場所は自社社内とお客様先が7:3です。
    ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。

    ■勤務時間:
    ・当社は時短勤務も可能です。
    ・9時〜16時の勤務をしているSEも在籍しています。最低6時間から働き方を選べます。
    ・チーム配属のため、一人一人の事情に合わせて業務配分を行うため、多様な働き方の実現ができています。

    ■キャリアパス:
    一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではなく、大きく分けて3つのパスがあります。
    (1)プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割
    (2)スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割
    (3)ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割
    ※一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能です。

    ■教育制度:
    ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。
    ・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。
    ・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。
    ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ABAPでの開発経験者、COモジュール関連の技術者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪支社
      住所:大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F
      勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄御堂筋線/中津駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ※顧客先(大阪・京都)での勤務の場合あり

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均10時間

      給与

      <予定年収>
      400万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):242,000円〜420,000円

      <月給>
      242,000円〜420,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数128日

      夏季・年末年始休暇/年次有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与)/特別休暇(結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等)/生理休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月50,000円まで
      社会保険:補足事項なし

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率93%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金5,000円〜10,000円)

      <その他補足>
      ■福利厚生:確定拠出年金(選択制)/財形貯蓄/慶弔見舞金/社員持株会/社員貸付金/保養所完備(軽井沢・熱海)/ストレスチェック制度
      ■諸手当:役職手当/資格手当
      ■休日休暇:振替休日制度/時間単位年休制度/記念日休暇制度/スライド勤務制度/勤務間インターバル制度
      ※産休復職率90%、産休・育休明けの復帰を積極的にサポートしています。保育所などに入れなかった場合を除くと、ほぼ100%が復帰しています。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社システナ
      設立 1983年3月
      事業内容
      ■事業概要:
      ソリューションデザイン事業/フレームワークデザイン事業/ITサービス事業/ソリューション営業/クラウド事業
      資本金 1,513百万円
      売上高 【売上高】76,940百万円 【経常利益】9,942百万円
      従業員数 4,440名
      本社所在地 〒1050022
      東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F
      URL https://www.systena.co.jp/
    • 応募方法