• 株式会社システナ

    【大阪】ノーコードプラットフォーム開発エンジニア<自社製品・SaaS・DX支援/上流工程・裁量権◎>【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】ノーコードプラットフォーム開発エンジニア<自社製品・SaaS・DX支援/上流工程・裁量権◎>【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/02/07
    • 掲載終了予定日:2025/03/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】ノーコードプラットフォーム開発エンジニア<自社製品・SaaS・DX支援/上流工程・裁量権◎>

    〜Webシステム開発経験を活かして、自社クラウド製品の企画・開発に挑戦〜

    ■業務内容:
    Canbus.は、AIやデータドリブンな要素を取り入れたクラウドサービスで、企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を加速させています。ユーザー層は大手企業からスタートアップまで多岐にわたり、私たちのツールはさまざまな業界で活用されています。
    今回募集するエンジニアには、最新の技術スタックを駆使して、スケーラブルなアーキテクチャを構築し、業界をリードする革新的なプラットフォームを共に作り上げていただきたいと考えています。自分のコードが、企業の未来やビジネスの変革を支える瞬間に立ち会える環境がここにあります。
    技術力を活かし、ビジネスの進化を加速させる一員として、次のステージに挑戦しましょう。

    ■業務詳細:
    自社のクラウドサービス(SaaS)であるCanbus.の開発に携わっていただきます。自社内でデータ経営基盤として活用しているので企画から開発まで裁量を持って開発できます。
    ・フロントエンド、バックエンド開発
    ・企画、要件定義
    ・Amazon Web Servicesを中心としたクラウドインフラの構築、チューニング
    ※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますのでご安心ください。

    ■教育制度:
    人事能力開発と長期就業をバックアップするための各種制度が整っております。
    ・ヒューマンスキル関連…CS(顧客満足)に関する研修、コミュニケーション研修、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修 ほか
    ・マネジメントスキル関連…マネジメントの基礎、品質管理、計画立案とリスク管理、顧客折衝、リーダーシップ、部下育成に関する研修ほか
    ・各種勉強会…メーカー主催の勉強会等。

    ■評価制度:
    職位に応じて求めるスキルを定義した「等級要件表」「役職要件表」に基づく絶対評価を実施しています。公正な評価制度、機会均等の元、やる気と能力を最大限活かせる環境を整えています。給与の決定についても明確な評価項目により決定されます。評価項目は開示され、納得感ある評価が受けられ、レベルアップの為に必要なスキルもわかり、長期的な就業が可能な環境です。

    変更の範囲:本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・フロントエンドまたはバックエンド開発経験 ※概ね5年以上

      ■歓迎条件:
      ・サービス開発経験大歓迎
      ・プロダクトマネジャー経験大歓迎

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪支社
      住所:大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F
      勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>

      補足事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※上記は標準的な勤務時間例

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      年俸制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,734,384円〜5,750,000円
      固定残業手当/月:105,468円〜187,500円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      416,666円〜666,666円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ・給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
      ・管理職は残業代支給対象外
      ・管理職未満は45時間分の固定残業代を含む
      ※45時間以上は別途全額支給
      ■昇給年1回(4月)、インセンティブあり※業績応じて支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数128日

      夏季5日・年末年始4日、有給、慶弔、特別(結婚・配偶者出産・産前産後・介護・育児・忌引)、振替(休日出勤をした場合)、記念日休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月50,000円まで
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金5,000円〜100,000円)

      <その他補足>
      ・確定拠出年金(選択制)
      ・財形貯蓄
      ・慶弔見舞金
      ・社員持株会
      ・社員貸付金
      ・入社支度金(遠隔地からのUIターン歓迎)
      ・保養所完備(軽井沢・熱海)
      ・ストレスチェック制度
      【諸手当】
      ・役職手当
      ・資格手当
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も、待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社システナ
      設立 1983年3月
      事業内容
      ■事業概要:
      ソリューションデザイン事業/フレームワークデザイン事業/ITサービス事業/ソリューション営業/クラウド事業
      資本金 1,513百万円
      売上高 【売上高】76,940百万円 【経常利益】9,942百万円
      従業員数 4,440名
      本社所在地 〒1050022
      東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F
      URL https://www.systena.co.jp/
    • 応募方法