具体的な業務内容
【浜松町】人事労務/給与社保・勤怠管理など<プライム上場の独立系SI企業>年休128日/定時退社も可
★ポテンシャル採用/労務業務(給与計算、勤怠管理等)経験者歓迎◎/土日祝・年休128日/残業月平均15時間程度★
○企業特徴○
東証プライム上場/社員数4000人の安定企業/独立系SI企業・プライム案件9割/浜松町駅徒歩3分
○業務内容○【変更の範囲:会社の定める業務】
労務管理全般を担当いただきます。またお持ちの労務関連知識を若手社員に伝え、教育していただきます。
ご本人の得意領域やご志向性もお伺いしながら役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。 どのような役割をお任せするかは、選考を通してご相談させてください。
○具体的業務内容○
下記業務を担当するメンバーのマネージメント及び就業規則をはじめとする各種規定の管理や運営を行っていただきます。
・社保手続き
・入退社管理
・勤怠管理
・給与計算
・安全衛生
・就業規則の管理
・働き方に関する社内改善提案・推進従業員からの問い合わせ対応など
○ポジションの魅力○
・ビジネスドメインに直結した業務のため、社内外に対して知識、経験がバリューとなって発揮できる
・人事労務全般にわたる知識とスキルを身につけることができる
・自社プロダクトを背景に、全社的に人事労務業務に関心が高いため、よりレベルの高い経験を積める
・オープンかつフラットなカルチャーのなかで、本質的な業務を行える
\ホスピタリティ溢れる20代女性が活躍中/
チームで業務を行っているため、仲間とフォローしあう風土が根付いています。
また、「誰かのために」という想いを持ったメンバーが集まっているので、
質問やギモンは誰でも快く答えてくれます。
わからないことや挑戦したいことがあれば積極的に発信してください!
「健康経営優良法人2023」ホワイト500認定企業!
\システナならではの安心環境です/
◎土日祝休み
◎年間休日128日
◎月平均15時間程度で定時退社も可能
◎有給休暇も取りやすい環境(1時間〜取得可)
◎産休育休取得&復帰100%
ライフワークバランスもしっかり整えられます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成