具体的な業務内容
【博多／転勤無し】開発エンジニア※リーダー候補◆上流から担当／直請け9割◆残業月10H／プライム上場
〜東証プライム上場の独立系SIer／チームでアサイン／健康経営優良法人認定／年休125日・残業10h・時差出勤や時短勤務も調整可と働きやすい環境◎〜
■業務概要：
お客様の現場に入り、お客様の業務の支援全般をお任せします。
【変更の範囲：入社後1年は技術職として従事いただきます。その後はご本人の適性や希望に応じ当社内別部門への移動の可能性もございます。】
■業務の特徴：
◇1名でお客様先で製造工程のみを行う形式ではなく、チーム体制でお客様先に入り、要件定義〜テストまでを実施していただきます。
◇顧客の新規開拓から、将来的にはクライアント担当リーダーをお任せする予定です。
◇現在の実績では、全体の要員調整などのマネジメント、要件定義移行の工程などもお客様よりお任せいただいております。
■働きやすい環境：
・時差出勤、時短勤務も調整可能です。時短でもリーダー業務が可能なように調整します。
・月残業10時間程度で、社内の人間関係も良く働きやすい環境です。
■配属先：
現在約660名（うち女性が4割程度）が所属しており、入社後も孤独感や不安を感じることなく作業に取り組んでいただけるよう、1on1や部活動などの取り組みもあります。
■キャリアパス：
エンジニアとして入社後、将来的には3つのポジションをご用意しております。希望や適性に応じたキャリアパスが描けます。
（1）プロジェクトマネージャー
（2）テクニカルマネージャー（プレイングマネージャー）
（3）スペシャリスト（技術に特化）
個人の個性を尊重した人材活用をベースに、積極的な事業展開を行っております。人材についても重点分野として、様々な人材の採用と育成を積極的に行っています。
これまで培ってこられたご経験、スキルをぜひ当社でいかんなく発揮いただけるとともに新たな経験、チャレンジ機会を通じてスキルの幅を広げていただくことも可能です。
企業理念に「世界経済の発展への貢献」を掲げ、技術面から当社の発展に貢献いただくことを期待しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
